我打过无数次的腹稿，终于在今天下定决心形成文字。
我在2016年的时候离开工作，在2019年初又重新工作。2018年底的时候我暗自决定，接下来不做原来的工作，再也不要去跟客户打交道，不要参加饭局，不要谈判，不要讨价还价……
社会环境的飞速变化，对我而言重新工作一样要经历重新学习，又何必死盯着一种岗位。更何况，我对自己的学习和接受能力很有信心，我不怕从底层做起，也不怕新工作带来的暂时压力，因为我自己知道，我是倔强不服输的。
辗转一年，2019年底因为一些原因停了下来，直到上个月我又重新坐回办公室。离开又回归，从最初的全身心投入到现在的按部就班，我在心态上发生了很大的改变。
昨天Yang Sir问我，“最近工作快乐吗？”我回答他：“一般。”Yang Sir顿了顿说，“你说一般，那就是不快乐。”我只说：“因为去年我觉得做的事情很重要，对公司很重要。所以我很投入地去做，每天有激情，也有动力。但今年我觉得这就是一份普通的工作，我也只是需要更多地积累，我现在努力让自己能更快地了解这个行业，更多地熟悉各种新的商业模式，只是为了沉淀而已。所以说一般。”
“接下来三个月我要去操作很多会，最近的一场就在下周，7月份有两场，9月分公司opening ceremony。虽然做的是很多年前熟悉的工作，但所有的操作方式都有了新的变化。展会的前期预热、现场搭建和展示、后期发酵都和以往有了很大的差别，比如前期直播、拍摄宣传视频，就是我的第一次独立操作。一个展会做下来，一通百通，我以后就能独立操作更大的会议，包括前期的会议预算，后期的会议成本控制，我都能掌握；几场行业知识论坛听下来，我也能触类旁通，无非就是一些科学家做实验，怎么能更好地卖出去。所以现在，我关注的并不是这份工作做好了能给公司带来什么，当然我在公司一日，肯定会将工作做好。但我现在更关心的是做好工作能为自己带来什么，我只怕自己弹的不够高，所以我要将自己压得再低一些。”
“你都跟他们一起吃中饭吗？”Yang Sir不停地问，很不放心我的样子。
其实是我不愿跟他们一起吃饭。有人曾说过我，“要是遇到你愿意亲近的人，你就很快地掏心掏肺了；要是这人你不愿意亲近，你又早早地将自己封闭起来。”
我打着吃完饭顺便消化的借口，每天中午走路来回两公里，吃个饭，刚好一小时的时间。这段路走到现在，我越走越快，享受午餐的时间就越来越长。每天上午4小时，下午4小时呆在办公室，到了中午我是宁愿飞出去的。
其实算起来，今年的这份工作，大概是成本最高的一份。甚至家人想到一个终极解决办法——换房子，但这个终极办法也不是一两个月能够实现的。我很肯定地告诉了他们，“不需要为我做任何改变，因为我已经知道这条路要走到什么时候会拐弯。”
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