老孙已经四十多岁了，事业编，工作上不温不火，好在为人踏实，脾气又好，多年来，就这么一直做着一些事务性的工作。
老孙的部门主业是工程管理。因为老孙的年纪说老不老、说小不小，但所有的中层都比他年轻，如果让他去负责项目，怕不容易领导，于是给他派了个处理投诉的差使。
去年机构改革，单位人员精减了三分之一，工作量却成倍的增加，所有的人都像上满了发条的玩具青蛙，只恨不得生出三头六臂才好。
老孙自然也不例外。他的部门常态化运行着一百多个工程项目，这里封路造成堵车了，那里围挡设置不合理了，还有施工噪声扰民了，甚至路面不平有人走路摔倒了，五花八门的问题都会被无休无止的投诉。
老孙手下只有两个兵，除了出具各种答复文件，还要应付各种协调会、督办会、复查会，还有一帮记者扛着摄像机像秃鹫一样守着。老孙天天应接不暇。很多问题根本就无法解决，老孙就忙着找各种理由去解释、去推脱，感觉自己真的成了一个孙子。
有一次，老孙碰到一个难缠的对手，使尽浑身解数也无法办妥，无奈去请领导示下。领导眼睛一瞪，“这么多项目都忙不过来，天天捣鼓这些破事，正经工作还干不干了？”老孙听了感觉很郁闷，心想，“难度这不是正经工作吗？”
后来又有一次，一条新修好的路，路沿石不知道为什么缺了一块，仿佛一排整齐洁白的牙齿偏偏缺了一颗门牙。理所当然的又被拍照投诉了。老孙找到施工单位让他们马上解决。施工单位满口承诺立刻就办。第二天，老孙收到施工单位发来的修复后的现场照片。老孙很满意，就把这个事答复了。
没想到过了两天，上级机关直接给单位领导发来一份通报。路沿石根本就没人去管，施工单位只是把照片PS了一下就发给老孙了。
领导振怒，要严查。查来查去，就查到了老孙这里。老孙满肚子委屈加怒气，又找到施工单位，立逼着他们去修好了路沿石，又让他们写了一份情况说明，这才把事情平息了。
老孙当孙子已久，本来已经没剩下多少脾气。这次是真动了肝火，去找领导要把这家施工单位列进失信黑名单，赶出本地市场。
领导这时已经消了气，摆事实讲道理，软硬兼施的把老孙劝了回来。这家单位还干着其他的好几个工程，现在把人家赶走了，这几个烂尾工程又得重新挂牌招标，来来回回，不知道要拖到什么时候。大局为重，以后加强监管，这次就别这么不依不饶了。
老孙见说到这个份上，倘若误了工期，追查下来，免不了又得担上干系，于是也就偃旗息鼓了。只是心里想着，看来以后还得经常跑跑现场了。好在不算太老，腿脚还灵便，就当是锻炼身体吧。只是好多答复材料白天没时间整理，看来只好晚上经常加加班了。
网友评论