Ｄａｙ１.

我的目标是35岁的时候年薪百万，我无数次在不同的地方写下这句话，它就像一剂良药治疗着我的种种不适。它让我面对不理想的现实的时候不再焦躁不安，在挫折和困难面前更加坦然，似乎所有经历的一切都会有一个完美的结局，而暂时的落后也不是那么的无法忍受。

可是，通向理想的桥梁又是什么呢。我每天坐在公司的椅子上，一遍遍的刷着网页，我想当个大学老师，还想做翻译，自由撰稿人，想开个小咖啡馆，唯独不想面对的是一堆堆的数据和报表，财务总监这样的字眼对我来说也没有了吸引力。

突然觉得我跟自己鄙视的花同学很像，她每次见了面都在抱怨工作，领导和同事，抱怨的原因每次都是她做了那么多的工作，领导还是不喜欢她，觉得她能力不够，她还嫌自己的工资低，但是不舍得放弃那么稳定的工作，她也可以去企业里做更高薪的工作等等。我很想问她，你确定是领导委屈了你，而不是你真的能力有问题吗？如果在现在的单位里都得不到认同，换到别的企业里你就能得到认同吗？

很多时候，我们并没有找到真正的问题本质。没有勇气去否定自己，对自己说一句：我是有问题的。

我的目标是好的，但关键是如何去实现，这样的目标不是每天上班混日子，下班北京瘫就能实现的。

第一步，需要把现在还在做的本职工作做好，不喜欢不是做不好的借口。对于工作需要多思考，多总结，其实很多事情我知道自己应该去做，但是没有做，也是因为公司特殊吧，觉得做不做没什么大的影响。但是从个人成长和提高的角度去考虑，还是应该做，而且很多事情的价值，只有做了才能体现出来。在做一件不起眼的小事时，也会有意想不到的收获吧。

第二步，学习。学习分两块，专业的和非专业的，这是我一直在思考的问题。专业的学习非常清晰，考证书和其他专业书籍和课程都可以，重点是学习的力度和持续性。非专业的学习就比较杂了，而且没有什么学习是一蹴而就的，也不知道这本书读了对人生会有什么大的改变，但是成千上万本书的积累，对人生的作用还是不容忽视的吧。

第三步，思考与输出。脱离了书本，能够自己想明白，写出了，这才是自己的东西。把知识融入到自己的血液里，学以致用才是最重要的，也是学习的最终目的。

下午，领导给我们开会，梳理公司的业务发展方向和各个部门人员的工作职责和定位。人和公司都一样，都需要给自己定一个方向，这样走起来也能心无旁骛，更有劲头吧。