汇报工作时有一条铁律，那就是“凡有建议，必讲原因；凡有提问，必带方案”。
跟领导汇报工作时，可以利用“金字塔原理”，先说结果，精简过程（结构化思维）。
然后，考虑上司的兴趣点，让汇报超出预期（也就是了解老板的个人偏好）。
最后，带着答案开口，而不是带着问题（做选择题而不是填空题）。
汇报工作时有一条铁律，那就是“凡有建议，必讲原因；凡有提问，必带方案”。
跟领导汇报工作时，可以利用“金字塔原理”，先说结果，精简过程（结构化思维）。
然后，考虑上司的兴趣点，让汇报超出预期（也就是了解老板的个人偏好）。
最后，带着答案开口，而不是带着问题（做选择题而不是填空题）。
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每个人都有汇报工作的经历，能够快速高效地汇报工作，并得到领导的认可和支持，这就需要我们掌握一定的方法。什么是高效地...
工作中，每天不乏需要和领导汇报工作，如何让你的汇报既高效又能获得领导称赞，不妨看看以下几点： 1：汇报时间 不同的...
1.不是你的责任范围要直接说出来 向领导汇报工作，要注意简明高效，尤其是向不喜欢你的领导汇报工作。...
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很多人工作中有个误区，那就是不重视汇报工作，也不会向领导汇报工作。往往这些人还看不起那些经常汇报工作，跟领导亲近的...
秘书跟领导讲话有技巧 秘书需要经常跟领导请示汇报工作，接受领导交办工作事项，小范围参与研究工作。得体恰当跟领导讲话...
首先给各位看一个日常工作中经常会遇到的例子，假如你是董事长，你的秘书早上一上班就给你打电话，仔细听听看会有什么感受...
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向领导汇报工作，是机关工作人员经常遇到的事情，也是日常工作的必须环节。可是，你真的会跟领导汇报工作么？未必！ 以前...
本文标题：如何高效地跟领导汇报工作
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