十几年前，由于内部分歧，我院的120与急诊分开了，而我则是在它们分开的数年之后来到了120。
一转眼五六年过去了，在这段说长不长，说短也不短的日子里，医生护士换了一波又一波，而我也不知不觉从20多岁变成了30多岁的老护士。
如今院长的一句话，让我们再次融合。融合的留言早在一两年前，然而一直没有合。我原以为这只是流言，做不得真。
然后就在3月12日我们就开始搬家了，办公室，库房，值班室等等。大到一张床，小到一根针，我们全都像蚂蚁搬家一样，一点点的搬走了。
3月14日我们就正式名义上的融合了，交班那天，院长，副院长，书记都来了。从那天起，主任换了，护士长也换了，我知道这次是真的变天了。
我开始惶恐，开始害怕，开始努力适应新的环境。因为我知道，我只是一个小兵，我要做的当然只有适应，适应这新的环境。
不知道我能不能胜任急诊的工作，我也在尽快学习中。或许这也未尝不是一件好事。虽然最近挺忙的，但是这也改变了我们的上班时长，我们再也不用24小时不停的上了。
等我们学会了急诊护士的工作，那么到时候随便一个医生、护士就既能上120的班，也能上急诊的班，这也未尝不是一件好事。我们也终于可以上上正常的班，更多的回归家庭了。
至于待遇问题这根杠杆该如何划分，这也不是我这个小护士该操心的。有主任在，有领导在操心，这么多人的吃饭问题，终归是能解决的。等我们这边彻底融合后，随便什么班都可以上时，那工资划分的问题自然就会迎刃而解。
希望融合是一个好的开端，希望未来的我们会发展的越来越好！
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