【1】理性做适合的事
不该花的时间不花，不该做的事不做。把时间和精力集中到适合做、有利于创造性发展的方面，时刻提醒自己，不要陷入追逐安逸与平庸的陷阱。
【2】坚持追逐高目标
持续向前、敢为天下先。老子说：九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。心中怀有远大目标理想，脚下迈扎扎实实步伐，不惧远、不怕慢。只要不停歇，一定会实现。
【3】实践高能量社群
做社群尤其是高能量社群，是进行实践实战、助人成长、实现良性互动和价值转化最有效手段。正如曾国藩的湘军和幕府，人不在多，而在于精，能互相给予能量和价值反馈。
【4】用排行激励争先
每个人都有荣誉心和进取心，都想奋勇争先。你行我为什么不行？尤其有很好的奖励方案和激励机制下，每一颗奋斗的心被彻底激活，这时便无需多言，只需制定好规则、提供好公平竞争的环境即可。
【5】战略战术相结合
“战略上藐视，战术上重视”。战略上绝不怕强大对手，但战术上一定要重视对手；要向对手学习、向第一学习；不在力量与实力上硬拼，而是采用游击战，积局部小胜为大胜。
只要静下心去琢磨，总会找到适合的新路去争取新成功。就像“自古华山一条路”这样的千年认知，都会被打破一样，任何领域都有一条新路等你去开辟。
【6】永葆谦虚谨慎态度
胜不足骄、败不足馁。即使获得再大成功，也需要放下姿态、放平心态、保持常态；因为成功之时，只是下一段征程的起点，还有许多事要做，还有许多人要学；自满往往是成功和进步的绊脚石。
【7】敢于服务领头羊
尽全力争取服务领域的领头羊认可，积极承揽其服务工作。通过工作中突出业绩，实现其效益增值，自身影响力自然而然就会再上新台阶，机会通道也就会更加宽阔。
【8】内高外低永直前
对外谦虚、低调、积极、尊重，对内高目标、严要求，不断塑造丰富饱满的人格和人品。以更高超的思维想法、服务品质，更令人信服的价格，成为领域里的第一或唯一。
第一不正是有了冠军思维和冠军能力的结果。冠军思维就要求有信心、选对事，敢定高目标；而冠军能力则是要明确通达目标的路径、正确使用有效工具和方法，一步一个脚印走下去。
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