昨日种子计划第四期的种子，全体赶到上海集结，参加入职导入培训，为奔赴各个未知的实习工作岗位做准备，几位老师牺牲了自己周末的时间，冒着35度高温，赶到现场为我们分享解惑。
只愿这个暑假，我们成为更好的自己。
昨天写公众号推文到凌晨一点半，购买赶往上海的高铁票是早上7点出发，睡之前将手机闹钟拨到了4：40，两个小时的准备时间，应该足够充分赶到北京南站乘车。
早上一眼醒来，看手机，时间定格在5:45，明显是早上的闹钟没有响，心中一下慌乱起来，想到可能错过高铁，没法准时赶到上海参加活动。
不过一会，我稳定了心神，想着现在去赶出租车到火车站，应该还来得及，迅速进行洗漱，拿上行礼，跑下楼梯，同时进行手机滴滴打车，跑到大街上，因为是周末，街边都没有车，滴滴的单子也没有司机接。
越来越焦急，看着手表上的时间在一点一点的拨快，我不顾那么多了，看到一辆出租车驶来，我奔上前去拦了下来，打开车门就坐了上去，对师傅说去北京南站，师傅不愿意接活，因为是刚下夜班，赶着交完车回家，我咬了咬牙说，我出两倍车费，走吧，师傅。
6:15分，准时到达了北京南站，心中算是松了一口气，拿着身份证就进了候车厅，高铁还有25分钟才开始检票，摸着咕噜咕噜响的肚子，看着拥挤的候车人群，心中想着说，先忍忍，上车再吃点东西。
上了高铁，坐到了自己的位子上，迷糊的眼睛已经坚持不住了，慢慢的睡着了，再醒来已经是9点多，去卫生间洗了把脸，回来拿出kindle继续看之前未看完的书籍《在不安的世界安静的活》。
11：55列车赶到上海虹桥火车站，一下火车马不停蹄的赶去坐地铁，在拥挤的人群中，左右躲闪，24站地铁的路程，终于在1:28分抵达目的地，杨浦区政学路77号的Innospace大厦。
大厦里面人头攒动，已经充满了人群，很多早到的同学，除了欣喜激动之外，更多的都在相互交流，寻找着同一个公司实习的小伙伴。志愿者们里外忙碌着的身影，对每一个前来的种子同学，进行引导。
领到自己的T恤衫，换上后，就静静地坐在第二排座椅上，等待着活动开始，前排坐满了此次邀请来的大咖嘉宾，看着庞大的活动场地，满座信心满满的同学，感受着这份独属于种子们自己的分享盛宴。
活动开始，由种子计划的创始人Joan进行开场，还是那么的温文尔雅，在她的身上我感觉到了一种不甘屈服，毅发向上的信念。最初对Joan的了解，还是在5月份种子计划的复试环节，通过现场志愿者，第三期种子汪航学长的介绍。
让我对Joan产生了强大的好奇心，不仅是她在45岁之际，放弃世界500强的高管职位，来到一家创业公司，割舍过去，从头再来的决心，也不仅是她财富自由，人脉交际圈甚广，激励人的奋斗经历，而是她的一颗甘于奉献公益的心。
种子计划公益项目，是她一手创立，旨在帮助大三、大四的在校大学生找到自己的职业方向，尝试以己之力推动人与公司、人与企业创始人、人与企业文化之间产生深度的认同和链接。完全是一个公益计划，Joan自己拉赞助，找互联网企业创始人合作，安排种子暑期进入企业进行实习。
在Joan的身上，我更是感到一种公益精神，一种以帮助大学生成长为己任的大情怀，在这个精致利己主义盛行的时代，无疑是给我另外一种启示。
Joan说，大学的本质，不是为了让我们变得深奥，而恰恰是恢复我们的天真。
无论是在学校学习也好，在种子计划培训也好，还是在企业中的实习，生命中最本质最核心的问题还是个人要去面对的。
并不是我们的聪明塑造了我们的今天和未来，而是我们的选择塑造了我们的今天和未来。参加种子计划就是自己的一个选择，未来决定你处在哪个点上的，其实就是你今天做出的选择。
野兽派副总裁郭茜，从500强公司HR资深的角度，为我们解读公司对于每位职员的价值判断，用九宫格人才评估模型。
指引我们在公司中要努力的方向。公司人才遵循1-7-2的比例，即10%的精英人才，70%的普通人才，20%的落后成员，看我们要如何去做提升自己在公司中的价值层面。
九宫格人才盘点分为绩效和潜力两个纬度，绩效是根据员工的绩效水平分为高中低三个水平，潜力则包括国际化、专业化、名校化、敬业度的高中低水平，以及互联网经验的额外加分。
国际化：低，第二语言只能简单的读写；中，第二语言绩效读写和基本的交流；高，第二语言作为工作语言。
专业化：低，在本岗独立位上需要在指导下开展工作；中，本岗位上基本能够独立，在复杂情况下需要指导；高，在本岗位上能够独立里的运用专业技能解决各种情况下的专业问题。
名校化：低，专科学校及其他；中，一般本科及以上院校；高，名校。
敬业度：低，态度、医院都未能达到工作要求；中，态度端正、愿意付出努力、并能够完成工作；高，愿意付出额外的努力并致力于公司成功。
互联网：更具互联网领域工作经验即解决问题的能力，低，无互联网经验；中，具备一定的互联网经验；高，具备丰富的互联网工作经验及解决问题的能力。
按照九宫格的分布，将员工分为A、B、C三类九种员工类型。让我们知道了进入了实习公司之后处在哪个阶段，哪种类型，需要在哪些方面努力，通过公司角度逆向思维给我们点拨方向。
艾瑞咨询主管合伙人霍禹在《数据赋能，场景加速》的主题中，给我们带来了一流咨询公司的市场数据，从数据的角度为我们诠释未来的颠覆式变革与创新。
霍禹老师在最后以罗曼 · 罗兰在《约翰·克利斯朵夫》中的一句话结尾，“大部分在二三十岁就死去了，因为过了这个年龄，他们只是自己的影子，此后的余生则是在模仿自己中度过，日复一日，更机械，更装腔作势地重复他们在有生之年的所作所为，所思所想，所爱所恨。”
保持好奇心，不断去探索新的知识，做一个终生学习者。
喜马拉雅CEO余建军老师分享的主题是享受自我进化的生命，从喜马拉雅的创立到产品模式，为种子们带来了一场科普，告诉大家喜马拉雅的使命愿：分享人类智慧。
从产品角度，公司角度，市场角度，多方面剖析喜马拉雅，让种子们了解新型互联网公司。
沪江网校的创始人伏彩瑞，分享了他的创业历程，他以沪江一路走来的经历，告诉我们：一个人要接近成功，坚定的理想信念和价值观最为重要。
古语云天道酬勤，因为机会始终会到来，只有在奋斗中不放弃一丁点的可能性，才能在机会来临时紧紧抓住。
所有的导师合影，包括蜂巢科技创始人，野兽派副总裁，喜马拉雅CEO，沪江网校创始人，媒介360营销总监，种子计划创始人。
第四期种子计划所有的导师和60多位种子，以及现场志愿者的合影。
浮华盛景不是真正的道路，深夜的哭泣，才是通向自由王国的徽章。在这个暑假，孤独的学习，认知。
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