s社群运营可执行的行动：
学员画像：对培训感兴趣、希望转型职业培训师、或结合自己工作完成设计课程的学员
行动目标：1增加社群活跃度；2增强社群黏性；3持续交流干货并给到学员练习的舞台
行动方法1：🔧培训工具月（介绍各种培训工具使用）
使用工具：使用Like老师《教练式引导100个引导工具40个》
介绍方法：
1 每天介绍1个知识、连续30天
2 每天固定时间：例如早上7点/中午11点？
第1步：展示卡牌正面图片1张/天
第2步：用语音（或文字）讲解背后的解析
第3步：举出一个相关案例
第4步：号召学员去使用
行动方法2: 提前制作小微课5-10分钟
1每周发布一个可以在培训课堂上使用的知识模型
2连续4周，每周固定时间：例如周六早上发布
第1步：介绍知识模型（举例：5F提问法）
第2步：应用场景（举例：播放视频、案例后讨论用的）
第3步：发布录制好的小微课
第4步：号召学员去使用，或在群里感想反馈
行动方法3: 有奖晒直播笔记
1维C不定期发布大咖直播预告，公布本期笔记奖品
（培训工具类电子版奖品，或报名新课积分抵扣等）
2 维C直播期间，邀请学员参与输出笔记或者学习感想
第1步：发布直播时间，呼吁学员参与直播学习
第2步：公布输出笔记或心得体会（不少于300字）奖品
第3步：直播结束后晒笔记
第4步：现场颁发奖励
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