人民文学出版社视频号发了一个短片，马未都先生讲“凡事多想一步将有助人走向成功”。他提到，无论身处哪个行业，都是一个金字塔的形状，大多数人都是垫底的人。每一个垫底的人也都想成为塔尖儿上的人，但那毕竟是少数。这就需要我们认清自己的长处和短处，遂而才能扬长避短。当下社会宣扬的一种主流思维是，提高人的认知。通过工作、学习、社交等形式，打开眼界，提高认知，看到了世界如此之大，社会如此凶险，人情如此冷漠。导致当下的年轻了要么拼命内卷，要么直接躺平。
马未都老师的观点，引发我进行深入思考。其实，人还是要先认清自己。只有充分了解自己，哪些事儿擅长又能做的非常好，哪些事儿令人退却。还是那句话，凡事多想一步，想想某件事下一步有可能产生的后果，是不是在我们风险可控的范围内，是不是能力所及，还是说拼一下有可能成事。做到心中有数，会让我们避免很多错误的发生，人生之路也将走得更稳健。
曾经MBA课上听老师介绍过管理学大师彼得·德鲁克，他提出一个“自我管理”的概念，即建议知识工作者们，要先了解自己的长处和短处，充分发挥自己的长处，只有这样才能有所发展。关于如何认清自己，他用自身的经历告诉我们，要持续地记录自己的想法和感受，至少坚持两年左右时间，不断修正自己的想法，最终将逐渐拨开云雾，找到自己最适合走的路。
从我的工作经验来说，近几年在公司的机关部门工作，相当于后台的业务部门，接触了很多之前在前台涉及不到的人和事。给我的感觉，整个公司从上到下被“形式主义”笼罩着。无论是工作方案还是活动宣传，基本是一个套路，把上级的方案修改当成分公司的方案，只要按部就班完成报告报表，就算万事大吉，实际业务上还是走老路子。搞公司文化建设之类的宣传活动更是如此，不需要真的组织，把宣传口号打到LED屏幕让它滚动起来，给员工开个会议，找客户介绍一下，重点是把照片拍好，最后洋洋洒洒写一篇总结报告配上图片，在规定的时间内交上去就算大功告成。有了上述的认识，我的行为也确实受到了影响，耳濡目染也就本着“差不多就行”的工作准则，毕竟什么都是假的。
人没有想法还好，稀里糊涂过上一天，简单快乐。自认为多念了几本书，感觉思想受到了启蒙，平时也容易多想，未知得就越多，把自己搞得也是糊里糊涂。闲的时候觉得没意思，忙的时候觉得没意义，总之觉得特别消耗人。怎么办，修炼自己的心性，要么适应要么离开。
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