上次给大家讲了简历里面该包含什么，这次讲讲具体该怎么精修。（各大求职公众号里都有各种各样干货，可以去借鉴）
简历里可精修的部分无非就是工作经历，校园经历，项目经历，以及等等等等经历。（这边插个题外话讲给大一新生：别以为你们距离求职还很远，四年也是弹指一挥间，而且最后秋招拿到好offer的，往往都是那些大二就开始积累big name强相关实习的孩纸。所以你们现在积累的所有经历，都是为了你以后更好的写在简历里，再水的经历都能看到不水的成长）
1，把本身很水的经历写的不那么水：数据。数据就是简历的每一个point都要尽量做到数据化，比如你出了多少个报告，你招聘了多少人等等一切数字跃然纸上，并加粗，也就不那么水了。所以咱实习过程中，我们就要时刻留意着你所做的工作有什么可以量化的；
2，禁止口语化。口语化的一大标志就是“我”这个字，简历是个很正式的文档，在你没有见公司HR的时候，简历就是你的全部。所以切记，不可以太口语化；
3，动名词做主语。这其实是学英语里的一句话，但是请注意我们的简历就这样写，比如：协助财务总监建立工厂财务模型……；领导400余位中国学生会成员组织各类校内外活动……；
4，STAR法则，这种法则其实就是会用的人用的很6，不会用的套模板反而简历写出来会比较呆板。所以因人而异，见图片；
5，模型，软件必不可少。说到这里就不得不提起”精通MS Office"这句万金油了，什么叫精通，光写在技能里，你跟大家伙是一样的。而真正需要的是，在简历的内容部分，突出你运用了什么分析模型，运用了什么软件，这才是真正的“精通”
6，最后，想说的就是逻辑，逻辑，逻辑~你写出来的每一条工作内容，以及一条和一条之间，都需要有一定的相关联性，比如总-分结构，比如由重到轻。
下面我举个栗子：
有同学说，我的实习是真的大水淹了龙王庙的那种水，就是安排个会议室啊，收发个快递啊，接听个电话啊，唯一跟领导有交集的就是帮他订订机票，帮大家点个外卖。所以像这样的经历，该怎样让HR看到你做出的成绩呢。
假设你写：安排会议室~其实你的简历就已经凉了一半了。
如果精修就是（请注意逻辑）：迅速了解公司会议室日常预定需求并记录在案，及时，灵活的调整会议室用度，完善会议室采购及布置工作，为各项目组会议顺利进行提供了基础支持。
其实这句话也只是说了一件事，安排会议室，但是看起来有种莫名的高大上感。
再来个栗子：
说起出纳，很多人都只能想起跑银行，报销，开发票等很基础的工作，但是你把所有基础的工作（没吃过猪肉还没见过猪跑吗？）都写上，就会呈现以下这种状况：
处理现金和银行出纳业务，包括人民币、美元和日元的日常收支、各种员工费用报销、银行开户 销户、款项收支、网上银行管理及对账，国际结算业务，信用证业务、增资业务等；
原本很基础的出纳工作，瞬间高大上了起来，就是这个道理。
好啦今天就讲到这里，有小伙伴说了最近秋招开始了，那么我下次就讲讲网申哈~如果有小伙伴需要精修简历的可以私戳我哦~
网友评论