入职4个多月，已经有三位同事离开；其中还包括一位我的直属领导。昨天又有一位同事离开，在她厉害之前，有同事说：“恭喜，恭喜，终于跳出了苦海“。也有的同事，只是简单的说了句：bye bye；而我可能属于厚脸皮的那种，说：可能以后真的很难相见，一起拍个照，留个合影吧。其实在回家的路上，我多少还有点touching，可能我这个人比较念旧吧。
工作8年了，其实多少已经习惯了people come people go；还记得我第一份工作离开的时候，那真的哭的很伤心，不光我自己伤心，还把所有的同事老板都弄哭啦，再后来，可能经历多了，也很少落泪了。因为这就是人生嘛，没有人能够和你搭车到终点，因为每个人的终点都不一样。或许，一部分人选择在这站下车，那我真心祝福他们，能够找到更适合自己的工作和位置。
我也和一些同事在吃饭的时候，聊过工作，部分同事也多少会觉得不满，大致是如下几点：
1、工资
2、杂事多
我后来，细想了一下，一个月5.5k - 6.5k左右的工资，对于一个工作2-3年，在成都的职场人来说，我觉得算是公平的吧。
说道杂事，其实不外乎就是和家长沟通。当然，确实不排除有些家长比较费心。
不过，在我看来，我们的运营经理，岂不是每天更烦；因为她的工作就是保证学校的正常运营。对她来说，除了扛标以外，每天的主要工作就是解决我们解决不了的事情，而这些事情，就是我们觉得很烦的事情，全部让她去解决。都是人嘛，我们觉得头疼的，她也肯定觉得一样。
我前老板告诉过我一句话：如果你没有通过现在的工作，修炼到本领和技能的话，换到哪里都是一样，说不定还不如以前的工作呢。
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