和责任一起成长

      什么是责任？这也许已经是一个老生常谈的话题了。但是，它与我们的生活是密不可分的。在青年人成长的道路上，最大的挑战和价值在于你能否承担责任。当一个人能够对自己负责时，就具备了独立的人格和行为能力；当一个人能够对他人负责时，他就具备了价值。在家庭中，当我们意识到自己的责任时，我们就可称得上是一个“大人”了；在工作中，当我们意识到自己的责任时，我们基本上就是一个合格的“职工”了。

        责任是成熟的表现，它让我们做事更稳重，让我们决策更谨慎；它增强了我们战无不胜的自信心，铸就了我们坚韧和执着的精神。如果你将责任视为学习的途径，那么，你就会在责任中发现很多个人成长的机遇。譬如，培养自己的能力，增加自己的社交经验，提升个人的人格魅力……所以我们一定要充分认识学会承担责任的重要性，在这段时间内，要认真学习业务知识，充分发挥所学，和责任一起成长，展现出一个全新的负责任的自我，为今后的工作打下良好的基础。

相信下面的故事会对你有所启发：

      美国总统林肯21岁那年，在一家商店里当雇员。一天，一位老妇人来买纺织品，由于一时大意，他多收了老妇人12美分。当发现后，在当晚，他赶了六英里的路，将多收的钱还给了老妇人。正是因为有强烈的责任感，林肯才敢于正视自己的过失，并设法进行补救；也正是因为林肯从小就树立起了承担责任的信念，才让他承担起了整个国家的责任，得到了全国人民的爱戴与支持。在人生路上我们难免会犯一些错误，但只要我们心怀责任，敢于面对和承担责任，就一定能做一个像林肯那样诚实而勇敢的人。

        易卜生说：“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我们想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。如果你愿意承担发展的责任，那么你就会获得发展的权利；如果你把每一份责任都看成是提升自我能力的机会，那么你自然就能在工作中发现你想要的机会。如果你以积极的态度和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、个人能力就会在长期工作中取得较大的进步。

        要实现和责任一起成长，你首先应该做到的是把从事的每份工作都看作是一个学习的机会。“叫我去送份文件？没问题，这下我就有机会去认识别的部门的同事了。要我去复印一份档案？好机会，这下我可以学习这个公文怎么写了。”这么一想就发觉，工作上任何事情都是学习的契机。因此，你不得不把正在从事的工作看成是学习锻炼的一次经历，不管你是否认为它是理想的工作，都必须喜欢它的全部；除此之外，我认为要实现个人和责任一起成长，还需要做到以下三点：

（1）做好个人规划

要实现个人与职业的成长，你需要做好个人职业规划，明确自己的职业角色，对职业发展进行合理定位。对于自己未来的计划，既要从自己的专业、兴趣、爱好出发，也要注意市场的需求。根据社会需求和自身能力，然后再结合意愿为自己的将来做一个设计。

（2）工作要有主动性

主动是一个人出色工作的主要条件。所以，在发展中，我们应多多考虑自己的工作计划和工作目标，不要只是一味地等待上级的指示与命令。主动完成工作目标，并且确立未来一段时间自己需要完成的工作项目，然后将工作项目分解到日常行为中。

（3）培养终身学习的习惯

现在是一个知识更新速度最快的时代，人们要不断充实和发展自己，实现自身的价值，要活的有质量、有意义就必须得学习。学习对整个工作具有巨大的推动作用，是工作的发动机和助推器。宋代政治家、文学家欧阳修倡导用好“三上”时间，即把“马上、枕上、厕上”的点滴时间用于学习和思考。如今，我们实行每周双休日制，加上节假日和每天的8小时以外，业余时间是很多的，把握住分分秒秒的时间，认真学习耕耘，就会使自己思想变得高尚、心胸变得开阔，生活和工作也会更顺利。

        明确责任，铸就责任，超越责任，生活和工作中责任无处不在。勇于承担责任，和责任一起成长，才能成为工作与生活中的赢家。