上班签到是不是形式主义?这也是个“公说公有理婆说婆有理”的问题。我也借此说说个人的一点看法。
上班在于心到。一个人,如果你早上签到了,但你总是“身在曹营心在汉”,上班拖拖拉拉,吊儿郎当,有你不多,没你不少,那你这个上班,这个签到有何意义?从这个角度看签到,上班签到确实有点形式主义的嫌疑。
一般来说,上班签到比较适合上班时流动性不大或没有流动性这类岗位的人,比如窗口单位。而对于流动性大的工作岗位,如机关行政工作,有时也会起到一些副作用。
但上班签到就如高考。大家都知道现行的高考制度肯定有弊端,但又找不到比高考更公平、更合理、更有效的人才选拔办法。上班签到其实也一样,弊端肯定不少,但一旦废除签到制度,那肯定会乱成一锅粥。
一家之言,不当之处,敬请谅解!







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