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关于“圈层”的碎片化思考

关于“圈层”的碎片化思考

作者: 蓝白红黄 | 来源:发表于2020-07-20 22:57 被阅读0次

我在高尔夫球场上班,可以见到很多老板,真正的老板,那种连自己员工都见不上的老板。

这里的员工收入都还不错,最大的优点是可以见识到很多各种各样的老板,甚至近距离接触,交流,最大的缺点也是可以经常见到他们。

如果我们足够谦卑,足够低姿态,我们就能学到他们身上的一些处事,一些人际交流,一些习惯,一些只能去感知的东西;反之,会把我们推向地狱,太轻易的接触到了顶级圈层,虽然大多数员工不承认,但是我们已然有些忘却自己的服务身份,老板不会去指点你,甚至不会去指责你,依然客气的跟你交流。

前段时间有个朋友,高尔夫教练,他跟他的学员去另一个球场玩,接待规格很高,自己开了两辆车去阿尔法商务车,保时捷卡宴,到了之后球场老板直接免单接待,吃饭包间直接安排两个服务员,就怕有一些不周到。

痛快玩了一天之后,晚上一行人回到了太原,他的学员安排了司机开的劳斯莱斯送他回公司(当时我有计划一起去,由于假期原因没有了这次体验。)。

很多人说这些老板们这么有钱,花钱那么阔错,你们关系这么好,跟着他混呗。

我今天开始觉得这些话语幼稚了些,好,是建立在服务关系的基础上,如果成了他的员工,人家依然是老板,你只是换个地方打工,还成了上下级关系,有些事情就不再那么简单了。

我有个朋友在你这行做过总监呀。

我有个学员刚定制了个粉色的兰博基尼。

我经常服务的客人是那个银行的行长。

小成年人的攀比方式,潜意识里自己已经到达的圈层。

圈层就是圈层,单靠一层服务关系是够不到的,部分女孩子通过特殊关系能进入他的生活,但也只是生活。

如果没到那种圈层,那种高智商的交流环境,会对你形成一种碾压,一种精神上的降维打击。

(我无法完全体会这种微妙的感觉,今天这篇文只是我的记忆碎片的一部分,不是很清楚。)

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