成长操练间

    最近总想着自己要梳理一下知识架构，给自己学到的东西做一个分门别类。

    之前不知道，越梳理越多杂，越多杂越惊慌。一开始是发现，原来这个想学，那个也想学，到最后发现拎起来有十多个项目。那之前的我是不知道的，于是一旦想到要学什么，然后就马上买书，但是兴趣不过三五天。这几天梳理一下，兴趣真够广泛的，什么都想学，而且目前阶段是带着好奇心的，总觉得可以学成，学到以后就很厉害。

    与此同时，产生的是，那么多都要学，那还学得好的啊，比如经济，管理，法律，医学，药学，心理，哲学等，根本没有那么多的时间和经历。因此，我需要做个排序。而这个排序的方法，就是意愿度，而当意愿度一致的时候，我就考虑到哪个想法是先在我的脑子里出现的。我就先学那个先出现想法的科目。于是一张表格出来了。

    紧接着，第三个问题又来了，那怎么样才叫学好了，具体的衡量标准是什么？因为很多人一辈子都在研究某一学科某一项分支的事宜，而且还是无底洞。那我学习的方向和目标是什么？于是又开始分类，一个是纯粹兴趣类，一个是生活实用类，还有一个是修炼身心类的。3个类别出来之后，我每个都赋予了不同的时间。兴趣类，反正随时都可以，生活实用类的需要快速学习，修炼身心类的需要安静慢慢思考。同时，在衡量标准上面，一个是所花的时间，第二个是考试，比如生活实用类的（包括职场晋升类的），我只需要通过该项目即刻。对于身心修炼类的，那我以输出的文字为主要评判标准，没完成一个系列的学习之后，产出几篇高质量文章或者演讲稿。

    好了，以上是我的顶层设计，为今后学习明确了具体的方向。接下来是我的具体做法了。

    我一贯的做法是列明了计划之后，就严格按照设定的标准去之行，但是慢慢的，执行到最后发现执行率从90%-80%-70%-60%。直致出现红灯警告。因为我是按照理想，冰冷的设计在推进。当然，在学习的过程总有难易程度导致，这个是无法遇见的，事宜可以有40%的留有空间。但是对于要求过高的我来说20%未执行到位就很难受。那怎么办？修改计划，但是还是会发现那样的事情重演？怎么破，好像所有人都这样的啊。除非极度自律的人，但是毕竟少数，而且效果怎么样真的也不清楚。因为我想到了高中时候，一味上课认真听讲的不一定就是成绩最好的。还是要讲究方法。

    于是，我开始我的成长操练间概念。我会设置不同的场景去做任务，虽然实际上没有改变什么，但是我的内心把它看做是一个场景任务在执行。比如，跑步，我设定的场景是健身房和操场，已进入这个场景就全身心投入，设定好APP，不看手机；比如演讲，我进入俱乐部，设定好自己的身份，而后静音手机，仔细进行；比如学习，我设定好课桌环境，进入场景，好好学习。如此以来，我发现我有好多个操练间，每个房间里面都有一个全身心投入的我，我在里面修炼，而目的是为了更好得实现自己的理想。

    进过一段时间之后，因为操练间的缘故，我的一些学习什么逐渐被周围人认可，甚至被领导认可，导致把我工作调整到他们认为我可以发挥作用的地方，因为我健身跑步，我不断学习。但是那个位置并不是我最终想要的。那么，我设置了这么多操练间的目的是什么呢？

    其实，反过来，生活才是真正的操练间，你不知道下一刻发生什么，你不知道你今天所做的在你的眼里和在社会的眼里，其实根本就具有不一样的意义。你以为你掌控了自己的世界，操练了一身本领，但是现实总会给你一个意外的惊喜或者惊吓。

    面对如此？唯有掌控能掌控的，顺应不能掌控的，主动操练自己想要的，积极应对生活给我们的磨炼。