最近看了一本书《我在底层的生活》，作者芭芭拉·艾伦瑞克（Barbara Ehrenreich）是美国畅销书作家，洛克菲勒大学细胞生物学博士，女性主义者、民主社会主义者和政治活动家。
为了研究底层人民的真实生活，以及靠自己的努力摆脱现状的可能性，作者离开自己的阶层，伪装成一个普通的、低文化妇女进入劳动市场。在1998年至2000年这期间，作者切断了以往的经济来源和社会联系，努力工作试图摆脱现状。
结果是，作者在底层生活的重担之下，需要靠止痛药来缓解劳作疼痛，用香烟做辅助治疗，在周末选择狂饮来忘记生活的痛苦。在这种一成不变的生活中，作者发现自己成为了自己不喜欢的那一种人：脸上变的阴沉，和同事一样八卦、满脸皱纹，这种通过努力工作改变生活的实验，失败了。
这本书中有一段描写非常有意思，大意是说，在底层人们工作量非常大，并没有大家想象中的那样，越穷越懒。底层机械式的劳动也并不简单，在规定的时间内和工友合作共同将别墅清扫干净、或是又快又好的清理存出货物其实都很挑战，都需要参与者调动自己的聪明才智，做这些一点都不比做学问轻松。在底层工作期间，受过良好教育的作者并不比那些文化低的工友表现的更出色，在熟悉一个新的工作的时候，他们表现是一样的。
从作者的亲身经历中，我们可以窥见的是，其实人与人之间，天生的智商、能力真的并没有想象中那么大，甚至可以说除了少数异类，绝大多数人天生智商和能力是差不多的，在努力方面，这些底层的人们也很努力，甚至更努力。但他们依然很难摆脱生活的泥潭。
一、为什么有些人能走出困境而有些人不行？
看完这本书，也许会让人很沮丧，原来并不是努力就可以改变生活。
但是，从这本书中，我发现一个很有意思的地方：作者芭芭拉·艾伦瑞克从小就出生于美国的底层，作者的父亲是矿工，前夫是卡车司机。作者通过自己的努力成为了美国畅销书作家、洛克菲勒大学细胞生物学博士、女性主义者、民主社会主义者和政治活动家。
那么，问题来了，为什么同一个人，在她自己的真实人生中，就可以屌丝逆袭成白富美，而在自己回到底层生活时，就发现很难改变现状呢？
同一个人，在不同的时候为什么收获的人生会不一样？
难道是社会变了吗？这不太可能，在美国过去几十年的历史中，社会环境和经济发展一直是越来越好的。
从这本书的描写里，我看到了一些端倪。作者在描述她努力改善生活的过程是这样的：她每天工作10个小时以上，每小时赚6至10美元。平均大概每天可以挣80美元左右，但是作为低收入人群，她只能租房，每天的住宿要花费30至40美元，而且由于没有积蓄，她只能按天支付房租，如果作者能按月支付房租就能便宜些。作者算了一笔账，如果她能按月支付房租，那么一年多下来，至少可以节约800至1000美元房租，这无疑对一个底层人民来说，是一笔很可观的结余，作者知道这一点，但是她刨去吃饭等基本生活花销，根本没有结余，所以也只能接受现实。
这段描述让人看的很无奈，但是从中可以看出一个信息，不能摆脱现状的一个重要的问题是，一个人没有能积累一些资源，利用这些资源去积累新的资源，逐渐的改善生活。
就拿作者本人说，在真实生活中，作者就能一点点的积累生活优势，通过一个又一个的积累，从底层爬上来的，最终改变了自己的人生。而在重返底层的时候，作者刻意隐瞒了学历、身份，也不使用自己的存款，她没有利用自己积累任何优势，也没能从后来的底层生活中得到积累资源的机会，最终在重新体验底层生活的过程中，没能改变生活。
没有一个又一个资源积累，没有前一个台阶的铺垫，后面的台阶往往就很难攀登，甚至无法攀登。
二、一步一个台阶
我小时侯经常在生活中听长辈讲：做事情要一步一个台阶。小时候看似懂了，其实没能明白其中深意。在年少时看武侠，总幻想着自己能像小说中的主人公一样，突然获得本武功秘籍，瞬间改变自己的人生。这么多年过去了，生活让人明白了，所有的改变都不是瞬间发生的，甚至不是单纯的努力就能发生的，而是成阶梯式的，你先为自己积累一个优势资源，然后再通过优势资源去积累，一个梯子一个梯子的往上走。
如果在建台阶的过程中，不是一点点的将一个台阶修的更高，而是不停的修不同的台阶，那么一个人也只能拥有许多短台阶，而没办法登上高台阶欣赏风景。
这本书最好的、也是最枯燥的地方在于，作者像流水账一样记录了底层的生活。这让人看到了生活的残酷，也让我明白了，为什么在美国的社会里，人们非常敬佩能跨越阶层的人，把他们视为英雄。
在美国，民众的教育、生活已经形成了很稳固的阶层，底层人民是很难接触到中、上层社会的教育和资源的。不像在中国，即使你爹是亿万富翁，你也一样和卖菜小王家的闺女读同所小学、中学，中国过去几十年的教育资源在某种程度上做到了共产主义。教育能改变一个人的人生，这点毋庸置疑，所以在中国逆袭并不少见，但是在美国，那就真的很难了。
ps:在中国也将很快很难跨越阶层了，房价已经把学区划出来了，你懂的...
读完这本书，我最大的感触是：我再也不会在商场试衣服的时候把衣服乱放了，也不会理直气壮的说，如果我不乱放，怎么给这些员工工作的机会。没有真实的体验，就不会有真正的理解。
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