你觉得丢人是你的事，觉得不丢人甚至时不时还拿出来调侃、炫耀的大有人在。
体制内，不管是县区级基层单位也好，还是省市级高层单位也好，从参加工作以后，但凡能按时完成上级交代的任务（不求有多出彩，合格就行），平时遵规守纪，最次也能混个中层副职或者相应的待遇。如果还是办事员，说明至少一个方面有重大缺陷，比如上班常年三天打鱼两天晒网，一周五个工作日来三天，一个整工作日来半天；比如手里的活儿四个，能按点交的就两个；比如没事就怼同事，经常跟领导唱反调，在单位外号“局长”、“团座”、“X总”等等。
如果这个岁数了，因为自己还是办事员，所以觉得很丢人，说明你还是想进步，但是自己身上的毛病还不愿意改，把固执当优点，然后一个劲儿地精神内耗，属于混得最惨的一类人。
但那些不觉得丢人甚至还时不时调侃自己的人，单位之外肯定有自己的道道，用来转移注意力，或者提供源源不断的物质利益或者精神利益。
比如每个单位都有这么一类人，平时不咋上班，也不想当领导，然后外面有买卖，有的买卖还做得贼大，远比工资多得多。
有的是有业余爱好，比如钓鱼佬，比如马拉松爱好者，比如文玩发烧友。
有的是投入下一代教育事业上，子女也都争气，211/985、C9、藤校、硕士博士，部委公务员、高校老师、央企总部、帝都外科、硅谷IT等等。
所以体制内超了50岁的基层大头兵也别纠结什么丢人不丢人了，都半身埋黄土了，早干嘛去了？
趁早找个能提供情绪价值的爱好，少点儿负能量，安稳等退休吧。
供参考。
祝好！
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