很多人在职场中只是就一份工作出售自己的时间，这份工作好像应付交差或者打发无聊的生活。也有的人确实需要一份工资养家糊口，但是这样的工作认知真会浪费宝贵的时间，时间的短暂可以用飞逝来形容，就算不在乎时间，也在浪费宝贵的生命。也许大家不在乎时间的珍贵也不在乎生命的质量，但是大家深夜依然无法放下手机的时候，忙碌了一天依然感到焦躁虚无的时候，一定是度过了没有意义没有快乐的一天。而工作占据了一天三分之一的时间，可谓是24小时的重要组成部分。
无论多么无聊差劲的工作，都需要积极向上的解读，把烂工作变成好工作。其实，每一份工作每一个环境都各有利弊，活少钱多的工作人人都想要，但是这样的工作几乎不存在，这样的工作价值观也是错误的。因为，这样的清闲工作，我亲身经历过，那段日子是最慌乱焦灼的最烂的日子。
而真正幸福的生活和工作，都离不开辛勤努力的耕耘，执着坚韧的执行，永远化消极为积极的目标。
面对不喜欢讨厌的工作，我们该如何理解和转化呢？要拥有智慧的头脑和高阶认知，在不如意的工作中，寻找工作的闪光点。本期重点讲解的转化闪光点是发现和利用单位平台的优质资源。方法如下：
一、保持认知距离，理性判断，有效引领。
在工作中，任何任务和场景都可以通过拥有认知距离加以理性判断，化消极为积极。比如在工作中，不喜欢呼朋引伴不喜欢集体活动交际的人，会认为接待是浪费时间，是被抢夺侵占了注意力和精力。一群人吃吃喝喝推杯换盏，毫无乐趣。但如果能静下心来，认真看看对方是谁？在做什么？将对方的思路引领到一个对双方都有价值的话题上，那么就提高了接待的档次和格调。让彼此获得有效的信息增量，对任何人来说都不是浪费时间，而是有意义的。
今天的接待对象属于国内比较学术的专业人士，其实我像无数普通人一样，时常浅薄，接待过程中，我发现了对方真丝套装上的线头，也观察到了过于繁复的头饰，但是当其谈吐优雅，频频引经据典，妙语连珠，我承认自己又以貌取人了。像个幼稚鬼！
二、谦虚低调，学会倾听，提高自己。
每个人都是一扇紧闭的大门，想被打开示人非常难。想展示每个本我中的一个真实侧面都难上加难。在面对能听懂对方思想的时候，才会觉得安全，才会愿意放下伪装。在沟通过程中，多多请教，多关心对方，对对方的事业和研究方向保持兴趣。在此需要强调一点，需要发自内心的认同和理解，惺惺作态地附和和蜻蜓点水的尊重，无法激发对方的倾诉欲和表达欲。真正发现对方闪光的特长，及时寻求指导，给自己增加一个学习的好机会。
三、保持清醒认知，感激利用反哺平台。
因为工作关系结交的资源朋友，都源自平台的可信度和影响力，切切不可自高自大，认为自己很了不起。想象一下如果离开平台，对方是否还愿意跟你见面，你是否还具有合作价值，才是最真实的灵魂发问。所以，发现了平台集结的优质资源，一定心怀感恩，记得反哺平台。有时候是互相成全，但是大部分时候个人的跃迁都是平台给予的高度和丰富以及辽阔。
当我们看到工作环境中越来越多的积极因素和优质资源，就不会在乎哪天又被领导多留了20分钟，也不会计较单位发展的颓势，更不会抱怨工作无聊烦躁郁闷，人的不幸不是来自于不幸的事情，而是来自于对于事情本身不幸的解读。保持理性判断，接纳情绪处理倾诉情绪，获得积极正向的结果。
网友评论