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招聘需谨慎:23岁女子去公司面试,将公司职员发展成代理商

招聘需谨慎:23岁女子去公司面试,将公司职员发展成代理商

作者: e78878c4a4af | 来源:发表于2018-12-24 08:05 被阅读2次

公司是八小时工作制,工作之余能不能有点自己的爱好?可以

爱好能是做微商吗?不能

23岁女孩王倩在求职新媒体运营工作时,非常诚恳的问了自己的问题,我现在在做微商,可以一心二用,可以很好的完成本职工作,但被十家公司全部拒绝了。

十家公司的理由几乎一致:微商是一个即时交流的职业,我们一是担心你不能完成本职的工作,二是担心你将公司员工发展成为你的代理商。

女孩从事微商十一个月,微商的代理费是2W,十一个月总盈利是2W。女孩大学一毕业想要通过微商这条路实现自我创业,鉴于个人能力,想要在从事一份工作之余,继续从事微商的创业之路,于是有了刚开始的对话。

一位企业的高管跟我讲:我希望公司的员工在工作之余有一份自己的爱好,工作不能成为生活的全部。但是本着公司的利益,我又不希望员工从事着与盈利有关的爱好,特别是微商。

职场本身是利益交换,员工在工作时间内付出劳动价值换取劳动所得。工作时间之余,有自己的爱好,甚至有副业来获取额外的收入。虽然老板都希望员工能够尽可能多的为公司创造价值,但给的报酬并不是那么到位,增加副业成了很多人的选择,做直播、送外卖、做家教、做培训等等,员工有副业很常见。

假如员工告诉你自己在做微商,估计你摇摇头不说话,心里面已经略有不爽。假如有员工告诉你,自己专职做微商11个月,现在要好好工作,估计你面露怀疑之色,心里面很犹豫。假如有员工告诉你,自己想要通过微商完成创业,现在做了11个月,领导请相信我可以一心二用,估计你会立即进入暴走状态,这是在逗我吗?

​23岁的王倩非常诚恳的与招聘者沟通,反复强调自己可以一心二用,但所有的请求都被驳回,老板们非常担心自己企业的安全。其实,假如王倩不那么诚实的告知自己的未来发展,估计可以通过很多企业的初次面试。

这其实也给我们另一个思考,全民创业大潮下的人员心态,想要摆脱职场束缚,有份自己的事业。但创业不是微商代理的收货,而是全盘的销售逻辑和品牌建设。

微商是基于信任基础下的熟人圈售货,但现实中出现了一些欺骗和防范。国家已经出台了相关的法律法律文件,来规范整个职场环境。

假如你是一名领导,有员工来这样进行面试,你会接受吗?

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