原文：在参与不同的任务和项目的过程中，我们的知识也得到积累和提高，从而可以做更重要的工作。
感悟：一个人找一份工作，不仅可以让心里安心踏实，也可以让知识和能力得到积累。闲下来的后果是，一旦知识贬值，竞争力下降，要找什么工作干都难了。
原文：我们每个人都要等待被挑选，被市场挑选、被招聘单位挑选、被你的目标客户挑选，在大家功能、水平差不多的时候，挑选谁和不挑选谁靠什么，主要靠谁有品牌。因此说，知识工作者必须主动有意识地通过共享自己的知识建立自己的品牌。
感悟：由此说来，帮助孩子建立自己的个人品牌，能够在他择业期拥有更多优势和更强竞争力，这也是他的加分项，关键是有没有建立这样的个人品牌。这也让我想起本书的一个案例，通过博客让聘用单位了解自己，以这样的方式胜出的事例。这也是让用人单位充分了解自己的一个渠道。同时，这也算是在建立自己的个人品牌。正因为如此，孩子玩手机也需要玩出花样，而不仅仅是为了娱乐而娱乐。
原文：谁能主动地共享知识，让别人去了解自己，谁就占据了竞争的优势，在同样的条件下获得更多的机会。
感悟：敞开心扉，与别人交流，是自己建立与他人合作机会的前提。
原文：在招聘的时候，招聘方也存在着较大的风险，具体负责招聘的人心里也很忐忑和无助，因为这个时候应聘方掌握自己的信息会更多，在当前缺乏诚信的社会环境下仅凭简历和面试获得的信息很有限，令人真假难辨，招聘方往往感觉心里没底。如何让招聘方感觉有底？如何建立双方的信任关系？
感悟：无论是去应聘，还是与人合作干事情，为了让对方充分了解自己，我们首先要对自己做足够多的积累。为了向他人更好的展示自己，在某个机会来临时，也可以让他看看自己的简书、微博、小红书等。当然了，前提是在机会来敲门之前，就要做好这方面的积累，让自己变得越来越优秀，这样才会在某些挑战面前，通过曾经的写作来成就自己。
原文：作为个体的知识工作者，你需要的不仅仅是让人知道，而且要让人信任，因此，通过共享知识无疑是一个快速建立个人品牌的好方法。
感悟：共享知识就是给自己打广告的一种有效又实惠的方式！找到你的目标读者，赶快分享你的知识吧！
原文：你只要有主动共享的意识﹣﹣愿意去共享，就会发现到处可以共享。
感悟：通过朋友圈或面对面与人交往，收集需要关注人物的痛点，把自己的知识写出来，适时分享给他们——通过朋友圈或私信、邮箱、短信和面对面分享都可以，这是积累价值的重要环节。
原文：知识共享的基础是你的知识学习、知识使用和知识创新能力的持续提升，就如同易中天说的"怀才就像怀孕，时间长了总能看得出来"。
感悟：日积月累，坚持不懈，自己也终将变得博识，打造出自己的一片天地。
原文：你在传递个人知识的过程中，先要立足于你所在单位内部的共享，然后可以以写博客为基础，辅之以传统的写文章、做演讲等方式。
感悟：这样的知识传递更脚踏实地，更容易产生效果和影响力。
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