在妈妈不烦学习社群运营，真的是深有体会，当初我作为一名学员时，很少关注群里的动态和消息，也很少在群里跟大家互动学习。
后来我参与妈妈不烦共建，发现自己胆量变大了，也自信了好多，每次做事积极又热情，可以游刃有余的在群里跟大家互动聊天。
用我学习到的技能，去运营我们早读营，每期都在迭代发展中，我们的早读社群现在已经运营到第13期啦。年后准备1月8日开营。
特别感谢我们团队的闺蜜们团结一心的合作精神，每一期都可以打一场胜战。
内心和外因共同发展
现在的我将学习到的社群运营知识和技能，毫无保留教给我们团队未来的运营官们，只要你们想学习社群运营，都可以来找我。
昨晚让思然小姐姐独自去主持“总结分享会”看到她已经享受在其中啦，为她感到开心。
还要及时复盘总结，积累经验和教训，锻炼一个人的能力提升最好的方式，就是“让他上”不管结果是好，还是坏，那又怎么样？一次经历都是一次学习的机会。
所以挑选团队成员要有：野心、平常心、感恩心、敬畏心、专心。
我们学习的过程就是一步一步变厉害的开始。
感恩我们一家去做核酸
感恩今天我又看到自己的坏脾气
感恩今晚许洁小姐姐助力
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本文标题：打造有战斗力的团队——让他上
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