祝福

同事要高升了，去集团公司任部长。一时知道这个消息还真有点不舍，毕竟20年的同事，从一起进单位的青涩少年，到现在的中流砥柱，经历很多困难，从相互不理解，到相互扶持并肩作战，一幕幕一件件都化作一股暖流滑过心间。

她是个急脾气，我也是。性格上的相似并没有让我们很快的相互了解和理解，年轻时谁还没有有过轻狂，工作上的相互不服气和暗暗较劲，也让我们“针锋相对”！

她比我大一岁，虽然大的不多，让我这个当年全单位年龄最小的员工吃了不少“福利”，单位同事都让着我，再加上原则性强，工作上不给其他人留情面。她在财务工作也是坚持原则的人，慢慢的我发现她虽然待我不“热情”，但是只要是工作上的事，原则统一她是最支持我工作的。渐渐的，我在工作上有什么事，都去征求她的意见，我们先统一思想，后面的事就好办了！

单位的大姐大，随着时间的沉淀，我们在工作上相互帮助，搭建了单位一系列的工作管理体系，因为我的工作与销售管理比较密切，她是财务管理，所以工作相辅相成，管理制度层面她负责，制度执行层面我负责，给她随时提供执行情况反馈，逐步改进制度，她的工作理念得以推进，加之“强硬”的工作态度，成为单位少有的说一不二的管理者！

她爱好兴趣广泛，写过诗歌、录过专辑、写过脚本、拍过宣传片、当过晚会导演、做过晚会演员，她从哪里来的这么多精力？她年底为了给大家发奖金算合理税金通过宵；工作中为了完成汇报PPT通过宵！但是大家对她的评价更多的是“她不好说话！”、“她不讲道理！”、“她脾气不好！”、“她就这样！不用理她！”

这几周我们一直在合作一个课题，是一个小组一起做，她是我们的灵魂人物，整体架构思路是她负责，给我们小组很多的指导。为了这个课题，我们小组已经干了三个月，目前有了阶段性的成果。这几天我的血压有点不稳，颈椎也不好，头木木的。当得知她要调动工作时，我去找她说说心里话。

她说：“有压力很正常，过来就好了，之前我也有压力，工资发不出来没有奖金怎么办，100多人都等着，还有供应商天天堵门口怎么办？但是没有办法，也要办，只有自己扛过来。你不要太焦虑，调整好心态！”

是的，她就是这样一个人，等你我都不再锋芒，你一定会越走越稳，真心的祝福你在新的工作岗位上有更多的风采。