最近关于做副业的事情，和几个朋友聊了聊，其中就有一个公司老板，我问他如何看待他的员工做副业？他的回答是不太愿意员工做副业，大概理由如下：
作为领导，必然希望自己的下属能够全心全意投入本职工作。但是一个人的精力是有限的，当你在朝九晚五的工作中忙完，下班后又全力投入副业的工作中，无法保证精力充沛。甚至有些副业还占用了主业的时间。
发展副业的方式无非两种，一种与主业相关，一种与主业无关。当你的副业与主业相关时，就会涉及你的专业技能、专业知识、专业资源。而你所能获得的专业资源的直接途径，就是你就职的公司。也就是说，你在利用公司的资源，做自己的事。当你的副业涉及同业竞争，会导致公司的资料外泄，给公司造成重大损失。而领导若没有发现或者没有及时制止的话，则是他的工作失职。
你的副业增加了收入，被同事知道后，同事肯定也会想着增加自己的收入。如果公司里很多同事都加入了副业，那对本职工作都不上心，上司布置的任务就无法及时完成。当副业收入超过本职收入时，会导致人心不稳。
这真的是立场不同，作为员工的我从未想过做副业在老板眼里会有这么多的问题。但是如果能平衡好主副业的关系，我个人觉得有个副业还是挺好的，不管这个副业是大是小，它带给我的绝不单单只是增加一点收入，而是多一种经历，多一种成长。当然主业依然是工作的第一位，该主业的时间全力以赴做好主业，该副业的时间也认真对待，不辜负每一份热爱。
感恩今天在石上下单的朋友们。
感恩这位老板朋友。
感恩我有一份尚且不错的主业。
感恩我有一份小小的副业。
感恩所有遇见。
感恩自己。
2022-06-04
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