德恩楼东门的早晨，路两旁淡黄色的腊梅簇满了枝头，暗香随着霞光浮动。李召南就要迈上大门台阶的时候，听到黄院长在身后叫着自己的名字。
李召南转过身，黄院长一身休闲服，斜挎着包，拐进了鹅卵石小道。
“这学期开始，你把学院考勤抓起来。”黄院长和李召南并排走上楼梯，“明天开始，包括学院领导在内的所有坐班人员，八点前到你办公室签到，临时外出都要到你这里报备，我也一样。”
“好的，我今天就通知下去。”
学院的行政办公一下子正规起来，平时散漫的个别辅导员有时候会抱怨几句，李召南就解释一下，慢慢大家就习惯了。张良副院长还是经常找不到人，李召南打电话过去，他总是说在调研。
“作为一个院领导，起码的坐班都做不到，很不应该。”黄院长跟李召南吐槽。李召南无奈地笑笑。
不久，学校评选市级教育改革贡献奖，近三年教学业绩考核B级以上的教师有资格参评。张良也提交了申报材料。李召南印象中张良上课不大受学生欢迎，教学业绩考核比较差，就查阅了数据，去年和大前年有两年考核为C。
“张院长，你申报评奖的材料数据有问题，教学业绩考核有两年是C都填成了B。”李召南打电话给张良，觉得这么重要的数据怎么会填错呢，“如果我没注意报上去，你又获奖了，我的责任就大了。所以，请你以后填报数据时要仔细一点。”
“数据错了改过来就是，有什么好大惊小怪的，你你你，什么责任大了？”张良电话那头紧张了，以致说话结巴起来。
“这么重要的考核，你都记不住吗？”李召南听到对方反过来批评自己，忍不住反击了一句。
“李召南，你什么态度？”张良的声量提高了带着恼火，李召南随后听到对方挂断电话的嘟嘟声。
过了几天，学院召开班子成员会议。李召南看到张良拉长了脸，不搭理自己。其它领导都会跟自己目光招呼一下，或者叫一声“李老师”。
“各位领导，有件事我要说一下，李召南的工作态度有问题，希望以后不要再犯。”张良在会前突然发话，李召南有点意外，想着该怎么接话。
“张院长，这事你跟我说过，李老师后来也向我汇报了。作为办公室主任，我认为李老师办事认真负责，一把尺子量到底，没有错。在座的所有领导，包括我，也一样，绝不能在工作中搞特殊化。”黄院长马上发话，表情非常严肃，“好了，这事就到此为止，我们下面开会。”
张良副院长和李召南发生冲突的事情很快传遍了学院，一周以后，张良提交了辞职报告，黄院长没有挽留。
张良辞职以后，李召南碰到他还是叫“张院长”，非常尊重。“我已经辞职了，你以后不要叫我院长。”张良忽然态度谦卑起来。后来张良碰到李召南，改口叫“李主任”。李召南觉得张良教授有点怪，可能科研搞多了思维和一般人不一样，就随他高兴怎么叫了。
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