“这次公司也是没有办法,其实公司也想把大家都留下来,不希望走到这一步。公司能走到今天也实属不容易,这个我们大家也都明白,只是大环境这样也实属不得已,也希望大家能理解。其实,我们在外打工,都会有离开的一天的,只是迟早的事,是吧?”
不愧是人力资源部负责培训与处理员工关系事务资深的人事经理,一开口几句话就把江浩说得无话可讲,只能勉强笑笑,附和着说明白,理解。
“我还是先给你看看我们的离职协议吧!你先了解一下,如果觉得没什么问题直接签字就可以了。如果有什么要申诉的,也可以讲讲。不过今年公司对离职员工的补偿都是按劳动法百分百来赔偿的,我想,应该不存在什么大的争议。”
“我先看看吧!”江浩坐下来,陈潇潇把电脑转过来,上面一条条赔偿条约倒也写得清清楚楚,包括他的上班工龄,月薪待遇,还有相关补贴,包括最后的赔偿金额等等,都一清二楚的算在上面。
江浩对着电脑一条条看过去,所列出来的条款似乎比之前的都要好了,基本上也都是跟回劳动法,所做的赔偿也算是比较到位,一时间心底略微放心了点。
“你还有什么意见没?”看完后,陈潇潇问他道。








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