今天上午在做整理的时候，无意间发现之前在公司上班的同事制作的一些报表和数据、无比的详细和精准，突然之间这一刻我才看见他的那些不曾被发现的优点，心生感动和感恩。感恩曾经有过合作、也感恩原来每个人工作也会有很多面。
他给我的感觉就是急性子、喜欢做事情要精确很高、而且言出必行、所以也有很多同事无法忍受他的这种性格、说要求高但是又很不容易认同他人的观念。事情做了脾气发了，但是没有人觉得他事情做得好，而是觉得人难相处、经过一段时间的磨合、他还是觉得很难跟其他人相处。在他的谈话中觉得大家都是吊儿郎当、只会拍马屁。
我在想作为一个管理者、其真正的意义真的是需要去发现每一个人身上的闪光点、将其任他去发挥、不需要按部就班但需要有自己想法。与此同时、我在看身边的人也应当是如此、这个世界上没有一个废人和愚蠢者、需要的反而是伯乐的更多。
如何看见他人的优势并给予他人需要的部分、自然在这个合作的世界里大家一起往前并行成长。每一个人身上必定有所擅长的部分、突然想起水的力量、悄无声息可是滋润着万物渐渐长出自己的绿洲。这一点真的好赞。
也愿我在未来的家庭还是社会关系以及事业上、都有如水一般的存在，即包容着又允许对方做自己、同时还能一起成长往前，让每一个靠近我的人都能生长出自己的一片绿洲。
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