遇见日本，为什么日本有那么多的百年企业
我们是熟悉的日本企业总带着一种资历很长的感觉，就像一个长者拄着拐棍站在你面前，虽然年龄见长但是身体依旧挺拔，精神依旧矍铄。日本对于家族企业和企业员工的重视是出名的，能做到这个样子日本算第一档的。
日企对于企业品牌和员工的关爱
中国企业对于日本的企业以及他们的品牌效应十分热忱，以至于愿意用高价收购濒临破产的日本企业，但是日本企业却不太像将自己的企业卖给我们，主要是他们对于延续品牌产品以及对自己员工的安置问题谈不妥，日企很多员工都是跟随企业做了一辈子的老员工，企业就相当于员工的第二个家，企业也是这样做的，对于员工他们不吝啬，各种福利待遇总是倾向于自己的员工。这样做的结果就是虽然会损失一部分的利益，但是企业和员工之间产生不言而喻的默契，员工也很少出现跳槽离职的情况，这里说的是制造业方面，就有那么多的百年企业能在激烈的国际竞争当中生存下来。
对于财产的分配，日本人也有自己的默契
日本很多家族都有很大一片土地，他们也像我们一样家中可能有几姊妹，当家中的大家长离世之后，他们不是说坐下来分完家里的资产然后另起炉灶，而是尽量将家中的资产交给大哥管理，下面的弟妹们都甘愿放弃自己的财产继承，他们会认为家里的土地是祖上积攒下来的，如果自己这辈将土地分掉，以后就没有颜面见家里长辈他们。其他很多人都已经不再乡下的房子居住，每当他们收到来自家乡大哥种植的水果蔬菜，也会纷纷感激大哥的付出，当过团圆节的时候，他们也倾向到自己幼年居住的房子喝酒吃饭，谈论年轻的故事，这样才有一个家的感觉。
日本的工匠精神也是让他们的产品经久不衰的原因
有人说日本人多为A型血，然而A型血的人自己对于工作的要求更加严格，也诞生日本对自己工作的严格要求，日本有很多便利商店，都在尽自己所能将便利二字发挥的极致，你可以在便利商店买到各种各样的东西，可以邮寄快递，可以打印和传真甚至还有ATM机给你用，闲暇之余可以在便利商店点一杯奶茶，进行自己的工作。
日本对于顾客的需求也是尽可能地满足，就算是临近店铺关门的时间，他们也会处理完最后一位顾客的事情，再将顾客毕恭毕敬送出门才关门停止一天的营业。
严苛的工匠精神以及无私的奉献铸就日本这个国家产生如此多的百年老店，这点也十分值得我们去学习和借鉴。
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