人是最好改变的，也是最难改变的，我时常在想，人为什么喜欢教别人，好为人师，慢慢的，经历了一些给人讲解和被人说教后，我有了一些体会。
好为人师，一则可以从这种（王）多于他人的经验和高于他人认识中获得一种优越感，人为什么追求这种心理反馈，因为人具有社会性，大多数人都参与社会竞争，必须依靠优于他人，哪怕是一个方面，哪怕是自欺欺人的自以为，才能获得不被淘汰的安全感。二则是人的安定性，人追求稳定，世界不断变化，使人无所适从，人们试图保持自我不变，改变他人来适应自己，就如同人改造环境来生存一样，他人和我想的一样，那么他们的行为也将与我一致，我就可以达到从心所欲不逾矩的程度，不必再费心费力地学习，这一点符合人的生存本能，即减少消耗，体现在外部，则为懒惰。
与此同时，我认为，人之患不在好为人师，而在既无自知之明，亦无知人之智，却好为人师。不了解他人的人生经历，不明白人与人的不同，以自我经验去为人师，岂不有张冠李戴之意。
他人告诉我自身的错误经验，以及错误的所有原因，我还是想自己尝试一下，所以，我再不教人怎么做，我只说我自己的故事，这样，别人试一次，和我的故事比较一下，就有了他自己的感悟，这其中，一来我不是他人的父母，没有太多的时间与精力为他量身定制他的道路；二来人的路要靠自己走，让别人自己闯就好，我们能做的不过是减少他们的试错成本而已；三来，没有人可以确信自己已经把一件事所有一切的关联都考虑到了，教人不成反害人，实在没必要。
既然人人只喜欢听故事，而不是大道理，那么，不妨讲讲自己的故事好了。
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