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面试官-放下个人评判

面试官-放下个人评判

作者: 伯乐小T | 来源:发表于2019-06-29 07:14 被阅读0次

#放下个人评价#:面试官们每天会面很多候选人,需要短时间内快速做出评估判断,会习惯性的贴上一些标签。因为这样更有助于进行候选人的分类,匹配,从而高效率完成工作。

感受:对人的标签中有很多是源自主观性的感受,带着我们自己的“有色眼镜”,优点和缺点都会放大;工作中,我们也在不断提醒自己,要客观,多维度,理性分析,换位思考......尽可能跳出自己的局限性观察,给予真实的反馈....

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