在我们的日常工作、生活或学习当中，你是否具有独立的意志能把自已管理好？
可能有些人对“独立意志”不太明白，实际上这里指的是个人的主动选择性和决定能力。即在某些事情上可自行主动选择，并能决定采取行动的一种能力。
01 要事第一
在对待事情的处理上，为了做到有效管理，我们必须要有一个原则：要事第一，即做最重要的事情。
那么，现在我来问你，迄今为止，有哪些事情能够彻底改观你的个人生活，但是你却一直没有去做？又有哪些事情能够彻底改观你的工作局面，但你也是一直没有去做？
对于这个问题，你可以好好想想，在夜深人静的时候，或当一个人独处的时候，仔细思考一下，你会发现很多事情不是你不想去做，而是你会发现有些事情你无法选择或无法决定到底要不要去做，说到底，就是你的独立自主的意志力还不够强，不能自我选择，更不能自我决定。
很多时候，在工作当中，我们很多人都是等待老板的任务分配，习惯于被动听命，就算有时候工作任务完成了，也不主动报告，就在那里等，等待老板的主动询问，这算什么？这是一种极其被动消极的工作态度。
02 独立意志
或许，有些人心里在想，反正事情做不完，如果提前告诉了，马上又会有新任务过来，做得越快，事情反而越多，倒不如迟点汇报，能拖则拖。
因此，他们故意把一些手头上要处理的事情进行拖沓，或者即使完成了也不说，等待上面的询问，试想，有这样工作态度的人，他能获得老板的青睐吗？他能是一个积极主动的人吗？显然很难。
那么，要怎么样让自已具有独立意志的主观能动性呢？说到底，就是自我的有效管理还不够彻底。
前面提到，有效管理的第一原则就是要事第一，选择做最重要的事情，并付诸行动实施。如果遇到多件事时，请先做好优先排序，以最重要，最紧急的事情开始做起。
《成功的普遍共性》一文的作者格雷说过："成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可以凭毅力克服心理障碍。”强调的就是心中要永远记住要事第一这一重要原则，并敢于对其它外在因素勇于说不。
03 自我管理
很多人之所以做不到积极主动而且又不敢于行动，最根本的原因就在于没有自我的有效管理，那要怎么样才能做到自我的有效管理呢？以下5种方法最好掌握一下。
其一：定位自已。对于每个人，我们都有属于自己的角色，生活中比如作为丈夫、妻子、儿子或女儿等；工作中比如作为老板、秘书、经理或供应商、客户等。把自已定位好角色，才会更好地专注于角色所应该跟进的那些领域。
其二、做好目标。就是选定你工作、生活或学习中未来一周中，最应该处理的一两件事情，也就是将最重要的事情作为既定目标，比如：下周我要做一个年度工作报告或一个重要演讲，此时就可以把它提上日程准备。另外，要敢于对一些无关紧要的琐事说不。
其三：做好计划。实际上就是做好进度安排，必然会牵涉到时间的管理，而对于时间管理的工具或方法，已经相当成熟，比如利用便条和备忘录；强调行事历与日程表等，一般以周、月为单位，但在做计划时要注意预留一些突发事件的处理，另外，每日更新，做到复盘日清，把处理完成的事情用笔划掉或直接标记已完成状态，同时更新未完成的其它事项的计划。
其四：及时行动。计划做得再好，如果不及时行动，只能当成一个摆设，毫无用处。因此，及时行动非常重要，很多人成天焦虑不安，真正的原因就是对于有些重要的事情一直拖着不行动，浪费时间，殊不知，及时行动才是战胜焦虑的最好方法，没有之一。
其五：学会授权。当手头遇到很多重要事情处理时，你怎么优先排序都为难。此时，可考虑采取授权或求助他人的做法。这并不是简单的推脱或甩手不干，而是对有些能自我掌控到的事情学会授权，借力打力，高效完成任务。就算你可能不是一个管理者，但你也可以与他人合作或寻求帮助，既要懂得团队的力量，又要具有合作的精神。
以上这些方法，如果能够将之养成习惯，应用到日常实践当中，那么，好处将显而易见，渐渐地，你会发现，你的生活似乎已经发生了变化，甚至是翻天覆地。
因此，从现在开始，请记住：要事第一，马上行动，相信成功之路，正在向你招手。
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