前天放学临时通知,一到三年级的老师去实验小学进行科学教材培训!
早上起床赶到那里以后,先是听了一节一年级的科学课,整节课老师没有准备好,乱糟糟的,一直都在强调纪律,一节课上了一个多小时!然后是教研员在讲各个年级的东西,一本一本教材的讲,老师在下面是烦的不得了,三个小时的会议,什么也没有学到!
像这样的会议很多,没有真正给老师讲些什么,一直让培训,领导也讲不清楚,老师们也听得很烦躁。通过这次会议,我发现几个问题:
1,会议中领导提问老师问题,点到一个学校,签到9位老师,结果没有一个在会议现场,为什么呢?
现在正值期中考试阶段,老师都急着赶课,紧抓复习,还要教师资格证注册,还要应付中心校的常规检查等等,老师有时候真的没空来听一场无聊的培训!
2,我们整个区都没有专职的科学老师,但是科学课还得上,那咋办?都是数学老师顶上,科学在期末还要考试,数学老师本来就是主课老师,再加上这两年才开始弄科学,老师都很生疏,都是在期末的时候进行背诵!
3,既然是教材培训,为什么不放在学期没有开始的时候培训呢?现在已经开学2个月了,才开始培训,不觉得晚吗?领导在这个问题上有考虑吗?
4,既然要分析教材,我们可以专业的找一节课,去培训,去让老师反思,一年级的小朋友才入学2个月,行为习惯都不行,上课都要一直维持秩序,这样好吗?为何不找三年级的当课例呢?找大一些的孩子会不会好些?然后更能体现出科学一节课该如何去上呢?
希望下次再培训,不要让老师培训一些得不到真实的东西的会议,老师很忙的,一个上午的时间很宝贵的,不要为了培训而培训!









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