美文网首页
企业人事四部曲

企业人事四部曲

作者: 慧杰语录i | 来源:发表于2018-05-22 09:08 被阅读0次

有人说:“企业无人就成了止业”。我不认同,我觉得只要老板在,一切就都在。永远要记得:再小的老板也有PK现实的权利!

企业人事四部曲:

1、招人。

2、用人。

3、留人。

4、融人。

四部曲之外,无它而论。

如何招、用、留、融?就在《中小企业转型九大战略》!

——慧杰《总裁经营智慧之中小企业转型九大战略》

相关文章

  • 企业人事四部曲

    有人说:“企业无人就成了止业”。我不认同,我觉得只要老板在,一切就都在。永远要记得:再小的老板也有PK现实的权利!...

  • 企业裁员自保,作为人事你怎么看

    #企业裁员自保,作为人事你怎么看? 企业裁员自保,作为人事你怎么看? 其实人事做久了,就会慢慢发现,有的东西你已经...

  • 读企业人事有感

    管理与科学知识 (1)疑人不用,用人不疑 (2)万事万物皆有其规律,寻其规遵其律,方能事半功倍,大事可期也 (3)...

  • 致良知课程

    2019-12-22 致良知课堂【建设企业家精神】 领会“心-道-德-事”四部曲的奥妙并践行之,企业家精神...

  • 南京人事外包服务项目有哪些

    企业人事部门工作繁琐一些企业为了减轻人事部门的工作都纷纷把人事部门的工作外包给第三方公司来完成,从而让人事部门的工...

  • 企业对人事管理系统选型时常见几个误区!

    如果企业之前没有使用过人事管理系统,那么许多企业在选择人事管理系统的时会很纠结,特别是对于那些需求不明确的企业,选...

  • 不靠谱

    看一个企业或者一个公司靠不靠谱,你要看他的人事部门办事能力与责任心 如果一个企业的人事作风很不靠谱,那么这个企业迟...

  • 人事外包公司要怎么选

    企业使用人事流程外包后,把企业的一些人力资源事务外包出去让第三方公司来完成。能够解决企业用工问题,解放人事部门的工...

  • 2019-08-22

    人事档案管理作为企业发展以及内部员工生活、学习、工作的基本记录,为企业的发展提供重要的借鉴作用。但传统的纸质人事档...

  • 人事不干人事,企业文化谈之(十三)

    按正常来讲,公司招聘员工,发招聘信息、面试、录取、办理手续等应该都应该是人力资源的事情。 甚至入职后的企业文化培训...

网友评论

      本文标题:企业人事四部曲

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/eoocjftx.html