人们常说有一种人不好接触，也不好对付，那就是两面派，因为指不定哪天TA就会把关于你的一切事情兜售给对自己有利的其他人，不管在那一面都可以获取利益。今天和大家讲的就是一个关于两面派的故事。
朋友文文正在上大学，这一学期学校安排她们实习，本应该是去做小学教师的她，却阴差阳错的被接管他们的人力资公司看中留下来在办公室做文员，对于第一次真正接触公司的她来说，这个满打满算只有十几个人的公司惊呆了，与自己印象中和电视上的完全不一样呢！说是在办公室做文员，其实就是只要有活儿她都得去干，公司的为数不多的的几个人不是经理就是总，谁都可以去找文文做事情，帮老板打扫办公室和卧室，清洗杯具，去给人家搬东西等等。每天都要牵强的带着不情愿的笑脸对待那些人，见人说人话，见鬼说鬼话。这样的生活实在是让人难过。
之所以说是两面派，是因为人资公司接到他们这一批实习生，安排的实习单位比较分散，有辅导班也有部分民办小学，公司表示每个月要对这些单位做一个回访，听取实习单位和实习学生双方的意见和建议，对于反应的问题要逐一解决。每次都是提前跟实习单位约好时间，然后市场部经理会带着文文过去，经理和单位领导了解情况，文文负责记录相关信息和让他们填写回访记录表。有一次在回访过程中，同学A因为对实习工资不满意，所以也不积极做事情，这种状态持续了一段时间之后，实习单位负责人实在看不惯忍不了这样的实习生，所以给文文他们公司反映要求换人，同学A又给公司抱怨，实习单位给他买的工资实在是太少了，而且还让干其他好多活，付出的和回报的悬殊太大，在这里很受委屈。由此公司开始介入，首先经理和文文去找单位负责人了解情况后，告诉他们，这帮孩子都是第一出门，难免有些不适应，对于工资这事情难免要是能加就加一点，实在不行我们在给这段孩子说说。然后转过头找一个空办公室和实习生坐在一起就说，你们毕竟是实习生，工资能搞到哪里去，你们想一想，要是你们的工资和老教师的工资差不多，你们好了，那老教师们怎么想，你们拿这些工资已经很可以了，你们不好好做事情还想这些。于是，经理就在这么来回的调节下双方都有让步最终达成一致，又恢复到正常的工作中去了。
在和文文的一次聊天中，我们调侃，你现在已经加入墙头草的行列中了啊，开始两边倒，在离岸边都能得到好处呢，但是文文嘟着嘴告诉我们，这是那个公司的一贯作风，他可是出淤泥而不染，尽管她身处那样的环境，但是她永远是站在她的同学也就是广大实习生一边的，她是不会为公司在通过实习生挣钱的道路上助一臂之力的。公司也表示过，他们只是实习单位和实习学生之间的润滑剂，在双方发生摩擦的时候及时的润滑一下，使之可以更加高效的继续运作，彼此达到期望的效果。
不管是两面派还是润滑剂，只要不触犯法律和道德的底线，那就让它顺其自然的发展吧，道不同不相为谋，我们不需要费过多的口舌，好汉不吃眼前亏，忍受了现在这样的处境，在以后的道路上才更顺利，因为你早已见识了那些形形色色的事情，也懂得了处理他们的办法。
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