今年据说是就业市场最不景气的一年，各大裁员信息层出不穷，在这样的大环境下找工作到底难不难？
据我找工作的感受来看，难主要是由于以下原因：用人单位对招聘的人才要求更高了，市场被裁员稀释的人变多可选择的余地就多了。但是我认为也有些人找工作是不难的，主要还是实力过硬，技术牛逼，这样的人是无论在什么样的大环境下也是首选的，而我自认为不属于这类人，我只是一名普普通通的，有点小追求的，对所感兴趣的东西有所涉猎并不那么深入的程序员。
我相信很多人和我一样的感觉，感觉很多东西都会点，但是样样不精通，知识的深度广度还欠缺很多，这才是在人才市场竞争中最要命的，我们平时忙于在业务中纠缠不清，却忽视了对于基本知识的深度探索，没有自己的总结，知识体系也就始终无法建立起来，一知半解的状态如果不适时反省很容易就此失去竞争力。
我找了近两周，焦虑时长伴随左右，以下从三个方面简单谈下自己的得失。
技术方面：从Java集合、多线程、线程池、JVM这些N多的知识点我还是有很多都没有掌握的或者说很难精通，面试的时候也会被经常问到，感觉很熟悉，但是却无法系统解答，这点要反思。有些公司会考察基本算法，如果完全没有刷过LeetCode很难回答出来，我面试面试官叫我手写求树的深度，还是在他的提示下完成的，所以这点很惭愧，平时根本没有积累，大学所学基本全部还回去了。现在回过来在想，算法确实很重要，我们从时间复杂度和空间复杂度两个方面去评估一个算法的优劣，在逐渐刷题的时候才能有这种算法的感觉，否则会一直有一种畏难心理，这个我以后要逐步由简单到难开始搞起来。大数据相关的东西实在太多，离线&实时的东西更是数不胜数，我该从哪里寻求一个突破，没有人可以给我一个答案，如果有一个好的工作平台而恰巧可以使用当下流行的技术来解决工作中的遇到的问题，那真的是一件十分赞的事情，因为用以至于学会让你飞速成长起来，小白很快成为熟练工种~。所以今后不要再看那么多，选个自己感兴趣的点深入下去，多思考多总结，求深度的同事也要兼顾着广度，这样才是保持自己竞争力的一个有效方式。只有你牛逼了，才可以以平等的姿态看大牛们侃侃而谈，否则插不上话是个十分尴尬的事情。
生活方面：我始终坚持身体是第一位的，我不会单纯为了钱去PDD这种11116的工作方式的公司，有人觉得年轻可以去闯闯，但是我觉得以牺牲身体的代码在这种高强度的环境中会让人感到疲惫不堪，没有了自己的时间谈何精进，谈何陪伴家人呢？况且，身体跨了，公司没有了你再换一个就是了，而你却是家里的全部，孰轻孰重自己掂量吧！我可以明确我肯定扛不住，因为那种作息会扰乱我的生物钟，之前的身体隐疾好不容易消退，不想因为过度熬夜再次复发，否则这样的生活对我来说就是痛苦了。我呢，也老大不小了，距离上次失恋到现在已经快半年了，差不多也该走出来了，也该去认真寻找另一半了，在合适的年龄做合适的事情，这点很重要。
学习方面：我们这个行业必须是不断的学习才行，所以今天开了个人微信公众号，暂时以一颗归零的心态重新审视自己对于知识的理解，不积跬步无以至千里，点滴都是自己的东西，3年后或许我可以自信满满的说，看，我曾经对于知识是多么执着，这些就是例证😆。还有点很重要，积累个人影响力。我们这个圈子看起来很大，其实很小，你不经意间就和你前同事或者同事的朋友进了同一家公司，所以需要培养一种让人值得信赖的感觉，这点我做的还不够，也是我要去努力的方向。
2019年希望自己能以一颗归零的心态重新开始自己的工作和生活，多思考🤔，总结和反思。通常看起来的别人的毫不费力，那是私底下历经了多少苦逼的试错和挣扎才铸就的牛逼，我们每个人都需走一遍，如果你感觉自己很难，这就对了。
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