晚上加班，跟同事聊到前台。
我说前台休假回来可以多帮忙做点什么。
同事说前台的需求跟咱们不同，咱们是正是工作在这里，前台是临时的。
而我不赞同，因为人不要被正是和临时的假象蒙蔽双眼，其实有很多潜在的东西可以给我带来好运。
比如前台工作，如果是干得好，了解的多了，得到领导赏识，那不一定非要在某个国企成为正是员工，有可能会被领导推荐到更好的私企任职更重要的岗位。
所以岗位本身不重要，重要的是岗位职责带来的巨大价值，能力价值和人脉价值，有可能摇身一变成了老板，都是有可能发生的。
其实我们在工作的时候，不要只看工作本身的问题去寻找钥匙，而是要去其他地方寻找钥匙，比如学英语为了什么？更好的沟通，那么不需要大量单词，如果是为了考试，那么就需要大量的单词啦。
所以，需求结果不同，直接导致寻求过程的不一样。
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本文标题：不同认知带来不同角度-编号069
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