子夏曰：“君子信而后劳其民；未信，则以为厉己也。信而后谏；未信，则以为谤己也。”（19.10）
首先要取得百姓的信任，才能够让百姓去干活。
如果没有，老百姓就会以为自己是被强迫的。
日常管理当中，在双方没有建立足够了解和信任，在价值观层面没有彼此认同的时候，新领导突然提出了很多严厉的要求，员工肯定不服气。
跟领导沟通也需要取得信任，才能提意见。
当一个人取得了别人的信任后，无论是对下还是对上，都不要滥用，不要以为下级或领导是傻子。
别人信任你，才能提要求。
1、信任是双方深入沟通交流的基础，没有信任，提建议或反馈情况，都可能引起不必要的误解。
2、在实际工作和生活当中，要有意识地与他人建立良好的信任关系，再进一步提出建议或反馈，这样的效果可能会更好！
【论语原文】 子夏曰：“君子信而后劳其民；未信，则以为厉己也。信而后谏；未信，则以为谤己也。”（19.10） 【释...
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本文标题：2022论语分享第161篇：别人信任你，才能提要求
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