给大家介绍一下最近学到的奔驰法思维,英文为Scamper,由美国心理学家罗伯特·艾伯尔(Robert F.Eberle)创作,它的精髓,可以从“代结应改他去重”七个中文单字来理解,即:
1、代(Substituted, S)何物可被“取代”?
2、结(Combined, C)可与何物“结合”而成为一体?
3、应(Adapt, A)是否能“适应”、“调整”?
4、改(Modify, M)可否改变原物的某些特质如意义、颜色、声音、形式等?
5、他(Put to other uses, P)可有“其它”非传统的用途?
6、去(Eliminate, E)可否“除去”?可否浓缩、精致?
7、重(Rearrange, R)重组产品的各个要素。
上述七个字,我们举一个例子来理解。
比如围绕一把椅子来创新,就是能否用别的代替它,可否和桌子合并,大小样式是否需要调整,颜色是否需要改变,它除了坐还能干什么,能否去掉一个腿,能否重新调整一下结构和部件构成。
这个scamper奔驰法,有助于我们在工作中拓宽思维,破解视野上的局限性。一项工作遇到难题的时候,不妨用“代结应改他去重”这七个字来试试,说不定会柳暗花明又一村。
一看能否代替,有没有其他途径去实现目标,或者其他事物来代替。
二看能否结合,几项工作有没有合并的可能,融合在一起会不会更简便可行。
三看能否调整,这个做法服不服本单位的“水土”,改如何让它适应实际。
四看能否改变,特别是在原有比较成熟的关键性特质上,敢不敢试着做些改变。
五看能否他用,不按常规的认识去执行操作,一件事务还有没有其他的用处。
六看能否去除,就是把不必要的程序过环节,该删减的删减,砍去累赘多余部分。
七看能否重构,即假定原来错了,现在重新进行编排或组合,可能会有新发现新思路。
我们常说,第一个吃螃蟹的是英雄,第二个第三个就只是个食客。工作上如果不追求创新,总是跟着别人的屁股后边跑,就永远不可能处于“领跑”的位置。
古人云:正统不必常相继。
今人说:思路一变天地宽。
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