大家都知道10000小时定律，精通一样技术需要10000小时。
其中有有更先一步的达人，只要100小时就可以收获一份成果，所以不断的跨领域成神，比如苏轼，诗画书文美食家导师等多重身份。
又比如季羡林，多语种达人，国际著名东方学大师、语言学家、文学家、国学家、佛学家、史学家、教育家和社会活动家，如此多重身份都硕果累累
但有时就算是你努力投入了相当多的时间和精力，也有可能收获不到自已想要的结果。
因为在过程中有太多的未知和不可能，你虽然是个努力的人，依然无法控制你的团队，无法和领导搞好关系，甚至你连孩子的学习成绩都搞不定，最差一些的，自信和积极的心态都被挫折打击为负数，生活中的小事一塌糊涂。
难道你甘心在一天天的磋磨中落为人后？甚至连写一份资料的素材都搞不定吗？
其实你缺乏的只是——隐形领导力。
所谓领导力，并不仅指人，也包括人际关系、亲子关系、团队关系，帮助你调动更多资源，用更轻松高效的方式，解决人生难题的能力。
甚至提升到寻找并利用贵人助你心想事成，如何窥探老板的想法，让你成为他的心腹，如何和儿女建立良好的亲情关系，无论他是否到青春期，都能够听你的调遣，乖乖的自动学习，不用天天怒吼！
这并不是梦想，掌握一些技巧都可以实现。
所以不仅职场人士需要懂得隐形领导力，就算是家庭主妇，带孩子管家务，有了隐形领导力，也一样可以把家经营得风调雨顺，迎来幸福生活。
那么如何获得隐形领导力，并为自已所用呢？
推荐这本《隐形领导力》给大家，这本书是少毅所著，他是国家认证生涯规划师，有着丰富的指导经验，他利用隐形领导力法则，让上万人走上了管理岗位，成为团队中的核心成员，辅导过的学员遍布阿里、腾讯、百度等众多一线互联网公司。
他的音频节目在喜马拉雅、蜻蜓、网易云音乐、网易公开课等各大平台首页轮番播出，全网收听量已经达2000多万次！
这本书从我们日常生活中惯性的思维入手，推翻了我们一向自以为是的逻辑，重新建立世界观，培养大格局，让你在实践中慢慢获得声望、信誉、凝聚力、组织力以及领导力，也许下一个CEO再向你招手哦！
一、你有你的逻辑，世界另有逻辑
无论是生活中还是工作中，我们不能只埋头苦干，或者等待让自已一鸣惊人的机会降临，正确的做法是抓住每一次机会，为大家释放更多的价值信号，逐渐为自已创造更多机会。
一般情况下，我们只对自已喜欢的事情感兴趣，做自已擅长或是认为重要的事情，认为只要做好了这些事情，别人就应该认可我们，我们就会更成功。
但往往事实的真相是：你能够为大家创造更大的价值，大家才会给你更多的机会。
我有一位画插画的朋友，她的技术非常好，名师名校毕业出来的，然而在每次选画手的时候，总是落选。
有一次任务被选上了，她画的很认真，这个我知道，每次给我留言帮她看看样稿都是半夜一、两点。
然而最后的结果却是群里画的样式最简单、颜色最和谐的画手拿到更多资源。
我曾经和她说过许多次，她画的灵活些，尽量按市场要求画，可她依然走学院派，即吃苦又努力，还拿不到合理的酬劳。
后来此路不通，她甚至一度放弃了心爱的插画，去学校当起老师。
可时间证明，画画依然是她心之所向，于是她痛定思痛，做好市场调查再重新出山，终于走上了商业插画的道路，虽然还很艰辛，但总归慢慢脱离了想当然的画风。
所以在工作中，无论是不是自已选择的事情，只要做了，就要做到超出别人的预期，给人以惊喜，让别人看到我们的实力。
最终获得别人的信任，收获更多的影响力，拥有更多的机会。
机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。——西蒙
用心做好每一件小事，打磨细节，才能做到鹤立鸡群，脱颖而出。
二、积累关系货币，放大自已的声音
如何有效的利用好身边的资源，和你无法企及的人脉搞好关系，利用他们的格局观为自已铺路，这是一种逆向思维，你只有懂得其中道理，才能运用好这个利器。
记得看过一个很励志的故事。
有位员工十分想升职加薪，提了几次，老板都未曾答应。
不久公司要展开一项活动，老板很想约请一位名人来助阵，但苦于没有门路。
这个员工平时喜欢写作，有几个作者群，他通过这些关系联系上几位知名作家，把老板的邀请函和条件发给了几位作家，刚好有一位时间充足又对这个活动颇感兴趣，于是对接成功。
这本不是他份内的工作，但他运用自已的人脉关系，帮助老板促成了这件头疼的事，活动过后，他的薪水不但提升，以后相关活动老板都交由他去衔接，无意中又加深了他在公司的影响力。
很多人都认为只要自已真的厉害就好，何必在乎别人的评价？自已可以为自已证明啊，这样以能吃苦为荣的想法，并不是完全正确的。
正确的想法是调动一切可以调动的资源，让自已更轻松、更快速、更有效地达成目标，用结果来证明自已。
这个观点用在对待孩子写作业上也一样有效，老母亲或是老父亲紧盯着孩子，可孩子依然东张西望，一张纸要写上几个小时，搞到最后鸡飞狗跳。
其实道理很简单，只要一张清单，列好作业规定的时间，然后把基本的方法告诉孩子，语文题第一去书本里找答案，第二去字典里找，第三上网上找答案。
数学把公式背熟练了，口算做准确了，字迹写工整了，演算写准确了。
提出这些要求，字不工整擦了重做，写得不对的用错题本记下来，重做三次，不会字多写几遍背下来。
全部以标准来要求，根本不必紧盯着，只要作业完成检查一遍就可以了。
刚开始的孩子可能不接受，但一次又一次，他会发现，只要遵守这些规则，反而会快、准，作业变得简单了，以此成为一个良性循环。
只要利用好这些资源和规则，让孩子养成自律，也并非难事。
把你的领导力最大化，把孩子当成团队来指挥，你会活得越来越轻松！
这本书推翻了我们熟知的一些常识和规则，利用事例解构了工作、生活、友谊中遇到的各种问题，让你的人生打开一扇新的大门，格局和眼界都会有所改观。
关于如何向别人求助，如何找到名人为我们背书，如何让贵人主动找我们，如何拒绝别人不合理的要求，为什么要找一个对手给自已增加砝码，促进自已成功，如何成为领导重视的人，如何成为人人喜欢，说话动听的中心人物，如何找到自已生命的价值，如何做决策，如何解决工作中的冲突，这本书里都有详细的解释及方法。
做领导者和做你自已是同义词，就这么简单，也是这么困难——沃伦.本尼斯
于不变中寻求转变，于束缚中求得升华，只要发现了密室里透进的那一缕微光，希望的火种便停留在了你的身上。
或许你的人生观应该迎接新的风向标，得到新的启示。也许一本书可以指引你走向不同的方向，那个方向叫成功！
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