遇见生活（五）

今天又被通知上山盘点，只因上次的盘点结果问题百出，也不知领导从何想起，以为再点一次就能解决根本问题。

个人认为，问题的源头不在某件事本身，问题的出现是那个因的一连串结果。如果只是不断地解决那些问题，而不去抓那个让问题产生的最根本的原因，那这些问题根本不会得到太大的改善。

上有政策下有对策。最应该抓的还是人。在公司里工作的员工的主观积极性和主观意识才是一个公司运行的关键。若是人的思维不转变，只是一味地被动工作，其结果可想而知。

一个人对待工作的态度决定了其工作的成果。不管各项规章制度，还是监督程序或者奖惩措施，都是辅助性的手段，而起不了决定性的作用。

一个企业的魂，是它的企业文化，是从上而下的传递和影响，是整个团队的凝聚力和合作的密切程度，这一切都离不开一个好的决策者和领导者。

而当我思考着是否把这些想法说给老板听时，最终还是劝慰自己，算了吧。虽然当时心里一千个不情愿地不想去，最后还是不得不乖乖地上车，该干嘛就干嘛去。

或许比电视剧里还狗血的现实，才是生活的真相和本来面目。而一味地耿直和认真的态度，换来的不一定是美好的结果，不如让一切随风，做好自己及自己的本职工作也就罢了。

在某些时候，并不是付出就一定有收获。若自己不懂得巧言令色，溜须拍马，又何必强迫自己去变成那个连自己都不耻的人呢！不值，大大的不值！

很多时候，我们改变不了任何，能改变的也只有自己的心态和应对的方式罢了。生活不允许我们想做什么就做什么，我们不想做什么就可以不用去做。生活里的残酷，现实里的狗血，或许才是生活最真实的样子！

遇见生活，接纳生活，顺其自然，随缘自适！