这周分发水果，需要事先把每天领取的部门和人数划分好。
上午得知此事后，我想，应该怎么划分呢？最终决定同一楼层的几个部门最好同日领取，工种相近的几个部门最好同日领取，先一线，后管控。
按照类似原则大致划分后，每天的领取人数比较接近。好，可以这样发。
今天总结出，可以让发货方卸货时按照每个部门的人数分开摆放，各部门领取时在自己那块区域清点，这样多半是没问题的。
之前看到很多部门搬运时比较费劲儿，我今天下楼时带了辆推车，他们需要时自取。
送走最后一批，我将推车带回。
今天上午在衔接人数时，问别部门的一位同事，看到她微信上的个签是：服务工作件件是大事。
我以为是她写出来提醒自己的，跟她说：“这话不错哎！”
她回：“不是我写的哎。”
下午发水果时遇到她出门，戴着口罩和草帽，我想起来上午那话还没讨论完，忙伸手搭着她肩，问：“那话是怎么来的？”
她笑笑说：“我当时也不记得了，后来想起来是我们经理开会时说的，要求我们记下来。”
我又问她这是要去哪儿，寒暄了几句才放她走。
她走之后，我忽然意识到：我刚才是近乎“挂在她身上”说话的？！
一位前辈，很亲切的阿姨。不自觉地靠近了。
到此时，我联想到昨天总结的：人的多面性。这么看一点没错，在不同的情景中，面对不同的人和事，我们的反应和行为是不同的。实属正常。
突然发现自己还有这一面，好生欢喜。
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