3、说说中书协的改革
虽说书协在体制方面存在一定问题，但有问题不等于没机会。
从另外一个角度去看，书协最大的机会恰恰在于它体制的法定性和血缘的正统性。
因为政府认可、国家认可、法律认可，绝非一般的草民社团所能企及。这杆旗帜只要一挥，自然趋之者若鹜。
所以，书协只要改革，就一定有市场、有人才、有资金。
放在国家大背景前提下，书协的改革在体制内其实是不太受关注的。换句话说：书协想怎么改就怎么改，只要注意两点：一是不能向财政伸手要钱；二是不能反动胡说乱写。
任何一位书协主席都会想：书协的改革当然要围绕权威性、重要性和如何发挥作用去思考。如果不这样去思考，没有前瞻性的主席是不会长久的。
但是，不管你怎么思来想去，始终有个问题绕不过去，那就是：书协凭什么权威？凭什么重要？拿什么发挥作用？
这些问题的思考，要在体制内去寻找答案，是永远不会有任何结果的。怎么办？当然是在体制外去寻找了！
要去体制外寻找，就得面向社会、面向市场；要面向市场，就必须解决市场承载问题。
市场当然是靠人和事去承载！
所以，书协改革的目标，归根结蒂，就是让更多的人支持书法、关心书法、喜欢书法、热爱书法、从事书法；通过宣传、推广、引导、主导、规范，去推动更多爱好书法的人做更多书法方面的事！
以我的观察，具体有三大举措：
一是在体制内吸收更多有这方面爱好和特长的人一起做大做强书协；
二是用“中国书法家协会”这块金字招牌去笼络一大批社会的能人贤士；
三是通过各种方式举办各类书法活动。其目的，当然是要更多的人加入，更多的人写毛笔字！
如果要更多体制内的人加入书法队伍，方法尽管很多，但条件一定要宽松，这是肯定的。
如果需要内部人在体制内发挥某些特长，或许还要有相应的权利许诺。否则，体制内的人与生俱来的优越感不会尿你！
但是，体制外的很多人要想进入书协，那就不一样了。就算你有真材实料，真的不一定进的去。
道理就像捕猎，体制内的人如同猎人，体制外的人如同猎物。不是你能不能进得去，是看别人如何猎获你！
有人愿意做猎物，有人不愿意！真正不愿意、不屑于的人便成就了高手在民间的话题！
比如我，便是不屑于者之一！
愿为猎物者，当然得接受猎人的规矩：除了不停地折腾，就是合理合法地缴费、收费；或者，寻找曲线路径！无怪乎，曾经一段时间里，很多人热衷于拉帮派、画圈子、拜门庭、投帖子！
至于传统文化、书写法则等，现阶段是不能太较真的。否则，不仅好不容易聚拢的人气马上分崩离析，权力寻租的手段和方法也毫无用武之地。何况，真要严格要求，别说体制内没几个人留得下来，全国也不定真有多少人会写能写愿写！
少了书协内部人员的热情，没有全国各行各业无数人五花八门的书写，书协还怎么改革？一旦没有了号召力和影响力，其权威性、重要性及其价值和作用都是空谈！
这样一想，就明白了书协里面为啥人员良莠不齐，每次书展的作品为何高高低低！还不要说有很多人为因素作祟。
这就是当今中国无可奈何的书法界现状！
尽管苏士澍主席在最近的“乌海书法艺术节”上，旗帜鲜明地提出了“坚决抵制低俗、庸俗、媚俗”的鲜明观点，但未来的路真的还很漫长……
尽管书协将本届活动的主题定位为“现状与理想”。或许，目标与现实的距离，可能需要好几代人的努力，才能统一！
网友评论