任何时候都要做有用的人
在工作中证明自己的价值
I wann a good job.
是的，每个人都想得到一份好的工作。前提是要不断在工作中成长，在任何环境里都值得自己学习的人和事儿，不要抱怨工作辛苦，很多时候辛苦只是能力不够；不要抱怨公司不大事儿挺多，不在小公司历练，大公司暂时可能入不了，很容易变成眼高手低的典型。
永远要保持一点自我，只是不要在工作中表现得太多，你明知道自己将来会更好、更强大，你也笃信自己的想法终将变成现实，那就不要太在意一时的得与失；你也明知道你的上司的很多想法也会有很多局限，或许你有更好的方案，或许你受限不少，但是那不重要，重要的是他在你的上边，那就一定有比你强的很多地方，比如领导能力、沟通能力、语言表达能力、演讲能力，无论如何只学习对方比你强的那些点！学习那些在职场中更能体现价值的东西。
对公司最重要的人也许不是能力最强的人，更可能是陪他们走得更远的人，是在关键时刻不掉链子的人，是在巨大压力下还能认真对待工作的人，是他推翻你所有想法的时候，你还能给他更多方案的人，是能不断自我否定、自我进步的人，是不断学习、升级打怪的人，也是在琐碎的、辛苦的工作中还能找到乐趣的人。
没有人不希望自己的下属能干，没有人不希望自己的同事配合给力。所谓“不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友”大概是这个意思吧。
兄弟，有我呢
所谓的朋友就是那些与我们共度时光，让我们感觉温暖，让我们心甘情愿地付出的人、那些愿意与我交往，我也钦佩的人。——李笑来
他/她的每个重要时刻都有你的参与、你的关注，我想这是最重要的，因为交往是耗费时间的。帮助别人总是快乐的，这是毋庸置疑的。
放心 我在
下雨天的时候问候“别着凉了”（不如不问候，或者直接叫外卖给送一份热乎的麻辣烫）
感冒了的时候问候“多喝水，别忘记吃药”（不如就不问候或者直接带他/她去医院，别问“要不送你去医院吧”这种傻话，这时候就应该强势一点。）
天冷的时候问候“别忘了多添置衣服”（不如不问候，或者直接帮他/她的订单付了。）
听的太多了就会麻木了
这种感觉不仅是不懂女人、不懂男人
很可能是根本就不懂人、不懂人性
所谓的情商不就是能够真正读懂对方的真正需求嘛。所以一个人的价值，就是有用，甚至“被利用”（我一直觉得利用是个中性词，最起码也得一分为二的看。）
总之要做个对别人有用的人，这才是活着的价值。
Let's go.
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