关键词 ： 善解好人 作生活 养生主义
今日感悟☞ 当一个人的认知与修行与他的财富不匹配时，灾难已悄然逼近。
今日总结 ：今天想要接着昨天罗大美 的话题再说几点， 首先在我看来 罗大美的成功是一个典型的成功逆袭的故事， 有了钱的罗没有忘本，给父母 给弟妹 ，只要是身边的人需要帮助他有能力都会伸一把手。 毕竟自己是从那个时候走出来的 最有体会， 他是有名又有钱了，可是他的认知并没有随着财富一样认识上去， 他帮助有困难的人是 盲目的 救助。 那些 看到罗大美成为网红的村民都像看到救星一样， 找到他以各种理由借钱， 那借来的钱呢多数都是有去无回。 其实有谁不仇富，有谁不嫉妒； 换做那些村民 “借钱” 对他们来说就是 天大的机遇。 你一个千万网红还差这点钱嘛！ 施舍我们一点小钱算什么， 你又没有什么损失！ 就这样罗大美光是借出去的钱都有上百万了。如果没有那么张扬就不会被那几个同学给盯上， 几个人策划好绑架罗大美，最后为了怕他报警还要给他转卖去缅甸，可是事情提前败露才没能得手。 你说那几个为了钱的同学 可恨， 还有一点 罗大美自从实现了财富自由后，他的认知没有一点改变。 所以到这里罗大美带给我们的启示： 一个人永远赚不到他认知以外的钱，除非你靠运气，但运气往往又会靠实力输掉。
你们说家庭中出现争吵和职场上出现问题 两者有何共同点？ 一句话 都是 ‘作’出来的结果， 一个小家庭每天发生都是一些生活上面的事情，我想每个家庭都会遇到 可为什么偏偏就是难以相融呢 ？ 说来说去还是你的心里和自己过不去， 不管看什么达不到你的要求，看什么都不满意； 积小成多时间久了慢慢就会爆发。 职场人呢 表面对于上级的工作态度很坚决，实际上心里一百个不愿意，☞人少解决不了那是我的问题吗？ 上级领导看到的只是你们每个人在忙碌的状态， 有时候礼貌性的检查一下，背地里什么样子其实根本不知道。你说周末值班不愿来为什么不取消？ 为什么有人 假期总是休不完，有的人总有补休； 为什么有的人上午来了下午走了还可以给自己补休☞ 这些你都知道吗？ 还是说你眼中的那些人都是‘好’员工吗？ 我想说看不到问题的领导不是一个好领导，这些问题的存在恰好说明一个问题 ☞ 他们完美避开了领导的视线，用自我监督的方式来安排工作。这些问题难道不重要吗？ 可能对于那些领导来说是这样， 因为他们的眼界有限根本看不到。 那些员工的做法不是花式作妖吗！ 如果小问题得不到改善，早晚会出现大问题。
在网上我看到这样的内容☞ 某单位领导穿着运动服打篮球比赛，说是比赛实际上就是练习切磋球技，看台上大片的观众席都在空着。 有趣的是视频中 在人群中打球如凌波微步的领导在众多球员里，他是最矮的一个。 他只要运球上来 大家都要后退闪开， 带着眼镜 用过半场左突右闪 ，一个投篮进球。 场边还有四位女性员工 作为啦啦队给那位领导加油， 看到有女粉丝加油助威，打的更卖力气。 这位领导显然是很享受 加油助威的声浪。 在我看来领导打这种养生篮球，站在场上还要为你开路，别人拿个球投篮都要犹豫一下， 你说您一把年纪了 和孩子凑什么劲啊！ 再说您打养生篮球 除了都给你让路 ， 那些鲜花和掌声 都是冲着您啊！ 真是多想了 一个地方上班谁不想搞好关系拍好马屁， 你说您有那功夫和年轻人争什么☞ 我说 什么人就在什么位置， 再说 如果是赛前讲话出席某个活动剪裁，那还是您去的场合。我不明白什么时候这些领导改行开打“养生篮球”了，您这是提前规划自己的养老计划吗？ 我说呀 您就别和那些年轻人拼个高低了， 作为领导平时把自己的工作做好，让你写下属尊敬你而不是心里说出那些违心的话，多干几件是实事少说空话； 比什么都强，领导人要多给年轻人机会不要自己总冲在前头。
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