01 关于工作

        工作应当是件能够让我们愿意追求极致、全力以赴的事，而且它应该能够让我们感到快乐。

        重要的还是工作的实质：去满足无穷无尽的好奇心，把自己的分析拿到真实世界中去验证，走上发现新价值、开拓新机遇的奇幻旅程。

02 巴菲特告诉孩子

        巴菲特常被人引用的一个宗旨是说，做家长的人在条件允许的情况下，应当给孩子提供“足够的条件帮他做任何事，而不是提供足够的条件让他无所事事”。换句话说，给他较高的起点是可以的，但给他一张免费的直通票往往是后果严重的帮倒忙行为。总有某个时候——而且越早越好——需要把辅助轮从那辆闪闪发亮的新自行车上卸下来！

        值得注意的是，如果没有足够的才华与热爱，就算拥有全世界最高的起点，最多的人脉也无法保证一个人取得成功。

03 父母的观念

         父母在养育我们的过程中一直灌输给我们的观念是，我们可以成为自己想要成为的任何人，跟随自己的内心前往任何想要达到的彼岸。

         表面上来看，我们明确知道做什么选择应当由自己来决定，我们的自由不受任何约束，但隐约有种力量一直如影随形，似乎总在左右我们的选择、为自由划定边界。这种隐秘的力量，显然就是父母的预期。每个家庭都存在这种无形的力量，我们对此都心知肚明，无须明言。

04  母亲的告诫

        你可以成为你想成为的任何人，但不可以想怎么做就怎么做。所谓随心所欲不逾矩便是如此。理想可以漫无边际，但行为需约束在恰到好处的范围内。这样的约束是由人的德行与品性、由人们心中共同秉持的体面与道义所界定的。它们不是用来限制自由的，而是让自由有了方向与形象。毕竟，自由不是无政府主义，不是法外之地。

05 成功的悖论

        我们对于成功的衡量标准有自己的选择与定义，而这种定义才是最能体现人的真实想法、最不易改变的。但这样的选择与定义并非存在真空中。就算是我们最个人化的选择与价值观也会在某种程度上受到外部世界的影响。

        家人的期望显然就是这样的影响之一。这是无法避免的，但也合情合理。毕竟，父母的人生阅历远比子女丰富。他们希望儿女拥有人生中最好的一切，而他们对于所谓“最好的一切”包括些什么有他们自己的看法。子女们有时候会欣然接受父母对于成功的定义，有时则不然。