过去广告牌，厂房门口经常看到这个标语，“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，感觉太过雷同和普通。现在这句话，放在疫情之后的当下，显得格外重要。
深圳疫情封控期间，深圳打工人，早上背着被子出门，晚上带着电脑回家，为的就是时刻保持工作的状态和能力，深圳开荒牛的精神可真是太牛了。可就算这么勤奋，也有可能第二天没有工作可上。
如果是你，早上高高兴兴上班来，然后HR通知你明天不用来了，你会怎么想？接下来怎么办？
首先，我们需要了解是公司发展经营的问题还是个人能力问题。
如果是公司发展经营问题，不到万不得已不会裁员，毕竟伤筋动骨自伤元气。这种情况个人是无能为力的，只能希望公司有人情味儿，能够合理安置员工的工资赔偿和职业介绍。如果可以的话。
如果是个人能力问题，保持冷静，控制情绪，对涉及事件和信息进行分析和消化，视情而定采取行动，而不是叫嚣大闹，做一些对自己没有任何好处的事情，毕竟行业的圈子就这么大，不到万不得已脸面上要过得去。
其次，是日常储备金的计划和实施。
这个步骤不管是否遭遇失业的风险，都要结合自身条件和需求，预留出至少6个月的吃穿用度生活费，以此保证工作断档或者意外发生时自己留有余粮心不慌。
最后，是个人对于职业规划和个人发展的弹性管理。
现在没有人期望一份可以从一毕业干到退休的工作，不确定性才是最为确定的。因此，主动失业和被动失业都是对当前工作说再见的时候，所不同的是前者拥有更多的选择权和准备时间，而后者则是完全的弱势群体，需要很长的时间来消化被失业这件事情。
所以，以不变应万变的方法，是早做准备，时刻把今天当做工作的最后一天来度过。
勤奋和天份相比，我觉得勤奋的人更有机会留下来，走得更远。而天份的道路由于太过狭窄，走的人又少，反而不太好走。
网友评论