辞职的不应该是我

因为一位老同事母亲的去世，我在葬礼上见到了很多熟人。这些熟人包括前同事，前领导，前部下等等。他们有的退休，有的提前辞职，有的像我一样在坚持。

我吐露心声：我也想辞职。

他们急了：你还年轻，坚持几年，坚持到退休，否则，会影响退休后的年金。

当然他们又送给我很多鼓励的话。

分手后，我想：看来真的不能辞。辞的不应该是我，应该是诸如水穗那样的人吧。

话又说回到“水穗事件”，事态又有了发展，总部虽然没有来找我，但是他们工会内部负责人却让水穗收集证据。

正如我的对策——我请水穗的同事把平时水穗的工作失误全部记下来一样，双方都想到一块儿去了。是的，没有具体证据，互相口说无凭。

其实，真正与水穗共事的不是我，而是下面的同事，尤其女同事，她们谁跟水穗配对谁辛苦，谁就疲惫不堪，怨言冲天。我坐在所长的位置上，只要不去一线检查，是眼不见心不烦的。才30岁的石川小姐说，一想到要跟水穗（40多岁）共事到她退休，就觉得暗无天日。石川小姐非常热爱现在的工作，而不想去别的部门。

日本这个残留着“吃大锅饭”“论资排辈”旧制度的社会，真的是毫无动力可言。我今天跟一位在日本的中国朋友吐槽，她也说，就是就是，难怪老公宁肯被派往其他国家分公司也不愿呆在日本总部看那些不干活的人混日子。

那我，以后在工作上真的不要太认真了。如果能把这波澜万丈的小江湖“混”得岁月静好，我也是老混混儿了。

不过，人要凭良心处事，还要有足够强大的内心，这就需要继续学习，继续修炼了。辞职是逃避现实的一种行为，不是我现在的最佳选择。