相信现在大多数职场人士主要以上班为主，有各种的规章框架规定个人的各种行为，有各种考核指标约束自己的工作成果。这种工作条件下，工作中除了有愉悦的情绪外，我们的工作中更可能会遇到各种各样的不顺心，比如说被上级领导批评而心理委屈、由于自己工作不顺利导致团队的项目进度受阻、其它同事不配合工作可导致自己的情绪低落进而影响工作效率等等。但不管是哪种情况，当你还在这份工作的职位上，其原因也许是你需要从自己的工作中获取工资作为支撑家庭的主要收入，也许你需要从工作中实现自己的人生价值，也许为了从工作中的获取更多经验以指导未来的职业方向。总之，当我们仍然需要这份工作的时候，我们应该去接受种种的不屈，明天该来还是会来，首先应该做到调整好自己的心态，进而积极解决问题。
比如，今天有团队同事没有完成任务，导致我负责的项目的进度受影响，那么就需要我想尽办法去修复工作中的差错，把进度赶回来；比如，今天发现一个外委合同里的一些条款导致外委费用的支付可能存在问题，这时就需要我尽早地去沟通，把问题说明清楚，同时想办法把问题解决；比如，现在负责的主要工作都是一些小项目，并不是大项目，就应该不断自我调整心态，做到小项目也要多琢磨，多余时间可以规划一些其它的更有意义的事情。
总之，面对对我们还是刚需的工作，遇到不顺利的事情的时候就要调整心态，逆来顺受，把重心从抱怨调整至沟通和寻找解决办法的方向上，同时自己要努力做实事，通过公司的流程和制度进行沟通解决问题。
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