有没有一种感觉，为啥有些人在做一件事情会很有条理，也很容易达成自己的目标，而有的人做事没条理，东一下西一下，完全找不着北，所以到最后结果也不理想。原因有没想过呢？
同样的事情，同样的起点，有些人就是做得好，有些人怎么做还是会差一点。难道他们就真的天生的吗？
在这个世界上，真正天赋异禀的人少得可怜，而大多数人都是资质普通。他们之所以能做到，就是他们在做之前，先设立好目标，这样才更有利于去行动。
最著名的目标话题要数万达的王健林那句：先来个1个亿的小目标。1个亿对我们寻常人来说是几辈子都无法达到的高度，更是一个无法想象的天文数字。
但是对于一个大型集团的房产和商业帝国的万达来说，那真的就只是一个小目标而已。
为什么说要先设立好目标呢？有目标后，做事才有章可循，不慌乱。当然目标也分大目标，小目标，长期目标和短期目标。
张萌老师在对设立目标上值得很多人去借鉴和学习。她会把大目标拆解成许多个的小目标，也会把长期目标拆解成许多个短期目标。是拆解到细得不能再细的那种，也是小到不能再小，你都不好意思不去完成的那种。
我也是从中受到了一些启发。
我自己也会在每年年底进行年复盘时，做好来年的计划和设立好自己的目标。在以往的日子里，我就是属于做到哪里算哪里，反正东做一下西做一下，总之就是所有的目标同时开工，都去雨露均沾一点，可是当一个季度下来看自己的收获和成绩时。根本就无从谈起自己收获和成绩。
这个就是没有把目标进行一个拆解和具体化带来的后果。经过自己一些时间的弯路和学习别人的经验后。现在自己也会在行动时进行先拆解和具体化。
《细节》一书中讲到：“面对单一数字型的目标，人们不得不挑选一个相对容易达成的，相对有挑战性的数字，或者是两者之间的折中，而浮动范围型的目标把这两个因素都包含在内。”
深以为意，就如我自己在去年底时给今年定的目标，是在今年阅读完50---100本书，那么具体的目标就是我每个月需要完成2本书的阅读就可以。
从目前的情况下，而我每个月读完的量是不止这个数字的，有时候一个月10多本，有时2--6本的阅读量。所以到目前为止已经完成了73本书的阅读量，在今天第74本会完成。
所以50本的基础阅读量早已完成了，那么接下来就是去完成浮动的数字，也就是我的最高值---100本。如果到了12月底这个数字没有完成，那是不是目标就算没有完成了呢？当然不是，因为是一个浮动的数字，当你达到了最低值时目标也算完成。
离100的数字还差26，也就是说如果要达成100的数量，那么我接下来需在每个月完成8---9本书的阅读量。不过从现在的速度来看，可能有一些难度，但还是要去争取一下。
这里就是我今年的阅读目标。下面来讲一下我的码字目标。
其实这个以前是没有，这是在日更200天+以后才有的。当时看我的数据是20万字的样子，当时我想在今年底达到30万字的目标就可以了，可是在昨天看数据时，我就不这样认为了，因为现在的数字在45万字，所以在12月底时，准备把它达到50万字。
那么我现在日更的话每天需要完成650字的写作量就可以了。不过好像每天在具体操作时远远超过了这个数字，如果完成目标应该是不成问题的。
这个就是我对自己目标的一拆解，如果没有把目标进行具体化，那有可能我会东一下西一下去做，虽然也会做，但是效果就不一样。
还有在设立目标时一定要注意，这个目标是可行的，在自己的能力范围内的，也是可以具体去操作的。不要好高骛远，设立那些遥不可及的目标。
比如虽然我写了几十万字，但是现在的文笔还需要提升，离那些写作名家还差十万八千里。那我去给自己设立一个要拿茅盾文学奖的目标就是天方夜谭的事。
因为自己连一篇拿得出手的文章都没有，也没有在任何的报刊杂志还有新媒体发表文章，写书那就更是影子都没有的事，设立这样一个目标岂不是一个很大的笑话。
所以设立目标要一定落地，可操作。目标设立好，才更有利于去行动，去达成。切记！
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