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听书摘要

听书摘要

作者: MM水云间 | 来源:发表于2018-06-20 11:03 被阅读0次

6.20日

东吴同学论:

关于写作:    当你写字啰嗦和碎片化时,很有可能是你的大脑太过啰嗦和碎片化。总想什么都沾点边就容易眉毛胡子一把抓。

写作是对人格的折射

写作训练你的整体架构和逻辑能力以及文字提炼和表达能力。

现在市场上缺少文字编辑、整理能力好且细致的人。

关于赋能:比如到美团外卖,就是接受美团的赋能。比如赋能给别人复制推广自己的产品、创意、模式等。学会养成提升自己的基础能力,形成自己的特色卖点后,要学会赋能,才能快速扩大自己的能力圈和资源圈。

6.27

曾仕强,中国人很警觉和敏感,反应很快,没有耐心,不怎么能忍耐,比较急躁。中国人起伏变化很大,而外国人一切会照规定,该干什么就干什么。中国人暴发户心理很严重,稍微有点就自我膨胀,一个两个都自我感觉良好,目中无人。所以,说话要特别小心。在中国,相信别人被骗的概率远高于西方。所以不要一开始轻易相信别人,这是对不起自己的。中国人一开始做事情是很慢的,但是一旦相信,确认,后期是很快的。

一个人连自己都保不住,你还能保谁。我们自尊心很强,天不怕地不怕,就怕别人瞧不起自己,为什么怕呢?因为关系太过于密切。所以不要跟别人过于密切关系,保持距离和独立性、神秘感,这样才能自由,而不是绑定在人际的圈和网里。

中国人总是一天到晚在生气,也是全世界最喜欢讲道理的,可是,你一惹她生气了,就不讲理了。但是很多一天24小时都在生气,所以就都不讲理了。

中国人情绪不好时,说什么都没用。在中国,一切一切的管理,情绪优先,人际优先。情绪好了,人际关系好了,其他才有意义。外国人,工作为导向,事情为主。而中国人,情感,人际关系为导向,人情为主,情绪好了,人际在了,什么都好说,否则,没有效果。

修己安人,能稳定自己的情绪和别人的情绪,才是最好的管理者。一切有共识就好办了,先稳定情绪,慢慢商量,再去做事情。

7.2

物种要多元化,才会生生不息,否则就会毁灭!

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