文/静态极妍
主题：男女共事
观点提炼：
1.想要不分彼此地使用女子，照使用男子那样，应该给女子同样的教育。
2.每个人应该做天然适宜于自己的工作，对于不同样的禀赋给以不同样的职业，对于同样的禀赋给以同样的职业。
在奴隶社会、封建社会，甚至于当今世界上贫穷落后的地区，女子没有人身自由，被当成男人的附属品。得不到相应的教育，连工作的机会都没有。苏格拉底对于男女平等、男女平权、男女共事有着独特的见解。苏格拉底认为，女子按其天性能胜任男子的一切职务。如果说，男女天然的差别，就只是生理上的差别，总体来说，男子总是比女子强一些。
&男女在职业上的差距，是教育的差距。
在古代，女子可是连上学堂的机会都没有的。在男女是否能共事的问题上，苏格拉底提出，如果给女子同样的培养和训练，女子是可以胜任男子的职务的。这一点，在21世纪，男女在同一个办公室工作，这已经充分的证明了，女子在和男子接受同样的教育之后，是可以胜任男子的职务。
女子接受从医知识和培养，可以胜任医生这一职务，女子接受律师的教育，同样也能胜任律师这一职务。不难看出，在职场上，男子和女子没有差别，只要通过教育，就能实现男女共事。
&每个人都应该做天然适宜于自己的工作，对于不同禀赋的人给予不同的职业，相同的禀赋给予相同的禀赋。
苏格拉底指出，有的人有担任护卫者的才能，有的人没有。有的人好智，有的人却厌智。根据人们的才能禀赋来给人安排职位，是最好不过了。高中文理分科，最能体现出这个道理。喜文而择理，喜理却择文，高考的效果，怎么也比不上那些选择适合自己科目的人。适合自己的，才是最好的。
这对企业来说也十分重要，在招聘职工时，应该先考虑专业对口问题，在考虑其他问题。俗话说，一个萝卜一个坑，每个人都有他的禀赋，当然是要人职匹配。
现实意义：
1..教育和培训，是我们走向人生另一种可能的必要条件。
2.在男女共事方面，既然都具有同样的教育水平，同样有从业资格，就不要有性别歧视。
3.对于个人来说，选择职业时，不要选择自己不擅长的领域。
4.企业在招聘员工时，应该以工作性质来招人，做到人职匹配。
5.在明星同款面前，不要盲从，保持冷静，一定要选择适合自己的品位的衣物。
书籍：《理想国》
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